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Leiter/in Produkt Management – Technologiesektor

Liechtenstein
21.04.2026

Kurz & kompakt

Vollzeit
Du-Kultur, Faire Lohnpolitik, Homeoffice, Liechtenstein spezifische Vorteile, Weiterbildungsunterstützung
100-200 Mitarbeitende

100% Pensum

Stellennummer: #8506

Kategorie Produktmanagement / Category Management, Vertrieb / Marketing

Ihre Kontaktperson

Fabio Volpe
Stv. Geschäftsleiter Buchs
Personalberater Buchs
B.Sc. in Business Administration

Gestalten Sie innovative Produkte und führen Sie ein engagiertes Team zum Markterfolg.

Ein international tätiges Unternehmen aus dem Technologiesektor entwickelt innovative Lösungen. Der Fokus liegt auf hoher Qualität, kontinuierlicher Weiterentwicklung und nachhaltigem Wachstum.

Das können Sie bewegen

  • Gesamten Produktlebenszyklus eines technologisch anspruchsvollen Portfolios übernehmen
  • Die strategische Ausrichtung und Priorisierung des Produktportfolios definieren und umsetzen
  • Ein interdisziplinäres Team fachlich führen, entwickeln und im Alltag begleiten
  • Markt- und Kundenanforderungen analysieren und in klare Produktstrategien sowie überzeugende Mehrwerte übersetzen
  • Markteinführungen planen, koordinieren und gemeinsam mit internen Schnittstellen erfolgreich umsetzen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Technologiesektor
  • Führungserfahrung oder fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teams mitbringen
  • Verhandlungssicheres Englisch
  • Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen

Ihre Vorteile

  • Moderne Arbeitsbedingungen inklusive Homeoffice
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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