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Senior Kommunikationsspezialist/in 80 – 100%

Liechtenstein
18.05.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Beteiligung an ÖV-Kosten, Erweiterte Ferienangebote, Flexible Arbeitszeiten, Liechtenstein spezifische Vorteile, Teamanlässe, Überdurchschnittliche Sozialleistungen (inkl. BVG)
> 1000 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #8629

Kategorie Marketing / Kommunikation, Vertrieb / Marketing

Ihre Kontaktperson

Erika Lendi
Personalberaterin Buchs
HR-Fachfrau mit eidg. FA

Kommunikation mit strategischem Blick und starker Medienkompetenz

Ein etabliertes Unternehmen im Finanz- und Dienstleistungsumfeld sucht Verstärkung im Bereich Kommunikation. Das Umfeld ist professionell, anspruchsvoll und geprägt von hoher Sichtbarkeit nach innen und aussen.

Die Hauptaufgaben

  • Reputationsmanagement weiterentwickeln und präventive Massnahmen mitgestalten
  • Medienarbeit steuern, Medienanfragen koordinieren und Kontakte pflegen
  • Kommunikationsstrategien für anspruchsvolle Situationen entwickeln und umsetzen
  • Inhalte für verschiedene Kanäle erstellen und Botschaften klar positionieren
  • Monitoring, Auswertung und Analyse von Medienberichten sicherstellen
  • Interne Kommunikationsprojekte begleiten und mit der externen Kommunikation abstimmen

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Medien, PR, Journalismus oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmenskommunikation im Agentur- oder Unternehmensumfeld
  • Praxiserfahrung im Reputationsmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse digitaler Kommunikationskanäle und moderner Tools
  • Hohe Eigeninitiative und strategische Denkweise
  • Auftrittssichere, flexible und teamorientierte Persönlichkeit

Das Angebot

  • Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Moderne Arbeitsformen mit Flexibilität
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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