Schlüsselposition im strategischen HR-Managment
Diese Bank im Fürstentum Liechtenstein bietet Ihnen eine Senior-HR-Bereichsleitungsfunktion.
Was Ihren Traumjob ausmacht, Sie
- leiten die HR-Ziele ab und sind für deren Umsetzung verantwortlich
- initiieren HR-Initiativen
- verantworten die srategische Personalplanung für den zugeteilten Bereich
- unterstützen Veränderungsprozesse und Kulturentwicklungen
Ihre Qualifikationen und Stärken, Sie
- verfügen über eine höhere kfm. Aus-/Weiterbildung und über mehrjährige Erfahrung im strategischen Personalwesen
- sind offen für Neues und gegenüber Veränderungen, sind gewohnt, in Strategien zu denken
- nutzen neue Tools und HR-Daten für Ihre tägliche Arbeit
- bringen ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit und Ihr Auftreten ist charmant und überzeugend
