Bereit, mit Weitblick und Machergeist Immobilienportfolios zu gestalten?

Ihre neue Arbeitgeberin ist ein bekanntes Unternehmen mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, motivierten Mitarbeitenden sowie einem herausfordernden Aufgabengebiet. Gesucht wird eine kommunikationsstarke und anpackende Führungspersönlichkeit.

Ihr neuer Tätigkeitsbereich

• Operative Leitung und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Steuerung und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios
• Verantwortung für die Projektumsetzung und -führung im Bereich Arealentwicklung
• Aktive Betreuung von Interessengruppen

Das Anforderungsprofil beinhaltet

• Höhere technische und betriebswirtschaftliche Ausbildung
• Weiterbildung im Immobilienwesen inkl. Führungserfahrung in Projekt- und Matrixstrukturen
• Fachkenntnisse im Portfolio- und Projektmanagement
• Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Selbständigkeit