Unsere Mandantin
ist ein in der Region etabliertes Unternehmen im Dienstleistungsbereich, mit modernen Anstellungsbedingungen. Zur Erweiterung des HR-Teams wird per November 2024 oder nach Vereinbarung eine motivierte und kompetente Führungspersönlichkeit gesucht.
Das neue Aufgabenfeld
- Übernahme der Gesamtverantwortung für alle HR-Funktionen
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräfte
- Optimierung der HR-Prozesse sowie Budgetverantwortung im HR-Bereich
Ihre Fachkompetenzen
- Absolviertes Studium in BWL, Personalwesen o.Ä.
- Einige Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im HR
- Fliessende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Expertise in modernen HR-Praktiken
