Sie schätzen einen vielseitigen Arbeitsalltag und wollen Ihr breites Wissen im Finanz- und HR-Management täglich in der Praxis umsetzen? Werden Sie Teil des SARSTEDT Teams in Sevelen.
SARSTEDT ist einer der weltweit führenden Anbieter von Labor- und Medizintechnik. Das wachstumsstarke Familienunternehmen mit Hauptsitz in Nümbrecht/D ist mit 36 Vertriebsgesellschaften sowie 13 Produktionsstätten global bestens positioniert. Aufgrund einer anstehenden Pensionierung Ende 2024 suchen wir für die Schweizer Vertriebsgesellschaft in Sevelen eine motivierte Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Finanzen und Personal.
Was Sie bewegen können
- Sie verantworten die Finanzen und das Controlling der Schweizer Vertriebsgesellschaft, inkl. Abschluss, Revision und Budgetierung und berichten direkt an den Managing Director
- Bei Projekten führen Sie eine fundierte finanzielle Bewertung durch und beraten die Geschäftsleitung entsprechend
- Gemeinsam mit dem Ihnen unterstellten Sales Controller kümmern Sie sich um das Produkt- und Kundenpricing
- Das HR-Management inkl. Lohn- und Sozialversicherungswesen zählt ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich
- Ausserdem sind Sie zuständig für die ERP-Systeme, das Flottenmanagement und Beschaffungswesen sowie den Gebäudeunterhalt
Was Sie mitbringen
- Freude und Begeisterung für das Finanz- und Rechnungswesen, inkl. Lohnbuchhaltung
- Berufserfahrung und Weiterbildung in Rechnungswesen/Controlling oder Betriebswirtschaft
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch (Firmensprache)
- Ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Excel und idealerweise auch SAP
- Als Generalist/in schätzen Sie ein breit gefächertes Aufgabenspektrum und sind bereit, auch Aufgaben ausserhalb Ihrer Haupttätigkeiten zu übernehmen
Was Sie erwartet
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten mit interessanten Projekten
- Gründliche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
- Eine familiäre Atmosphäre und ein gut eingespieltes 25-köpfiges Team in Sevelen
- Gleichzeitig profitieren Sie von den Vorzügen eines international erfolgreichen Familienunternehmens mit der Sicherheit eines stabilen Arbeitgebers
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur «open door policy»
- Vertrauensvorschuss und Raum zur Verwirklichung eigener Ideen
- Attraktive Anstellungsbedingungen entsprechend Ihrer Funktion, inkl. der Möglichkeit für Homeoffice
