Unsere Mandantin
ist ein modernes Versorgungsunternehmen in einer bekannten Tourismusregion und bietet eine spannende HR-Position mit Entwicklungspotential.
Ihre Aufgaben
- Stelleninserate formulieren und Bewerbungsgespräche koordinieren
- Lernende betreuen und Ausbildungsprozess begleiten
- Personalanlässe planen und reibungslos umsetzen
- Personaladministration effizient und strukturiert führen
- Qualitätsmanagement im HR-Bereich aktiv unterstützen
Das Qualifikationsprofil
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung
- Erfahrung in Personaladministration und Rekrutierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientiertes Auftreten
