Stellenangebote

• Verkauf von Netzanschlüssen für Wärmeversorgung
• Erarbeitung geeigneter technischer Konzepte
• Fortschrittliche Gestaltung von Wärmeprodukten
• Stellvertretung des Produktmanagers Wärme

• Personaladministration von A bis Z inkl. Quellensteuerabrechnung
• Unterstützung bei der Rekrutierung
• Erarbeiten von Statistiken inkl. Jahresendaufgaben
• Stellvertretung Fachkraft Personalwesen

• Zuständig für technische Angelegenheiten
• First-Level-Support, Datenpflege und Weiterentwicklung des Leitsystems
• Koordination von Projekten sowie aktive Mitarbeit bei der Umsetzung
• Organisation von Schulungen inkl. Erstellung diverser Hilfsmitteln

Sie sind für die Konzeptionierung zuständig, bewerten vorhandene Softwarelösungen, pflegen das Netzwerk und arbeiten bei der strategischen Ausrichtung mit. Zudem sind Sie technischer Ansprechpartner für Kunden- und Vertriebsgesellschaften bei Supportfragen.

• Fachkundige Betreuung von Eintritt bis Austritt der Mitarbeiter
• Unterstützung der Organisation und Betreuung im Bildungsbereich
• Ansprechperson für personal administrativen Belangen
• Überwachung von Qualitätsprozessen und Q-Verfahren

• Enge Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern
• Konditionen verhandeln sowie Verträge abschliessen
• Bedürfnisse aufnehmen und Verbesserungsvorschläge weiterleiten
• Aufbau nachhaltiger Partnerschaften

• Entwicklung, Konzeption und Umsetzung der Unternehmens-Strategie
• Leiten von Innovations- und Entwicklungsprojekten
• Analyse von Marktforschungsdaten sowie weiteren Informationsquellen
• Verantwortlich für das Produktkonzept in Zusammenarbeit mit dem Innovationsbereich
• Organisation und Ausführung der externen Events

• führen die Finanzbuchhaltung
• bearbeiten die Debitoren-, Kreditoren- und Mahnwesenabrechnungen
• bekommen die Möglichkeit, einen Lernenden zu fördern

• Kompetente Telefonbetreuung und Kundenkontakt 
• Erstellen von Offerten und Abrechnung von Serviceaufträgen
• Weitere allgemeine Administrationsarbeiten

• Verantwortung für das Werkstattteam, die Organisation und das Fachwissen
• Beachtung der Vorgaben bezüglich Zeitplan, Budget und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Erstellung der Werkstattplanung
• Enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen

• Selbstständige Bewirtschaftung von Liegenschaften
• Enge Zusammenarbeit mit Eigentümer, Mietern und Handwerker 
• Unterstützung in der Immobilienbuchhaltung
• Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams

• Team leiten, entwickeln, fördern
• Verantwortung für die Strategie des Datencenters
• Zentrale Anlaufstelle für verschiedene Anspruchsgruppen
• Change-Management und weitere Projektarbeiten

Sie führen selbstständig Kundenbuchhaltungen, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für natürliche sowie juristische Personen. Zudem übernehmen Sie weitere administrative Aufgaben.

• Organisation sowie Protokollführung von Sitzungen
• Aktive Unterstützung an Projekten und Planung von Anlässen
• Mithilfe in der Buchhaltung
• Weitere administrative Sekretariatsaufgaben

• Sie sind verantwortlich für den gesamten Verwaltungsbereich (Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen, Administration und zentrale Dienste)
• Sie führen ein kleines Team
• Sie nehmen aktiv an der Weiterentwicklung der Institution teil, initiieren und führen Projekte, pflegen eine enge Zusammenarbeit im gesamten Betrieb
• Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie mitverantwortlich für die Umsetzung der strategischen und unternehmenspolitischen Ziele.

Sie betreuen eigenständig Kunden, gewinnen neue Kunden zum Kundenstamm dazu und helfen mit, die Unternehmung weiterzuentwickeln. Zudem übernehmen Sie weitere vielseitige Aufgaben und arbeiten aktiv bei firmeninternen Projekten mit.

• Unterstützung in der Administration
• Verantwortlich für die Debitorenbuchhaltung
• Aktive Mitarbeit bei der Stammdatenpflege

• Fachliche Führung eines kleinen Teams
• Koordination des gesamten Forecastprozesses
• Lokale Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
• Mitarbeit bei Logistik- und Supply Chain Projekten

• Betreuung der Mitarbeitenden des Standortes
• Unterstützung bei Personal- und Veränderungsprozessen
• Schulungen zu HR-Themen gestalten und moderieren
• Mitwirken in spannenden HR-Projekten

• Zuständig für Führungsaufgaben und Fachkompetenz im Bereich Hochbau
• Zielgerichtete Verantwortlichkeit für die Erreichung der strategischen Ziele
• Leitung der Immobilienstrategie und des Gesamtportfolios
• Gestaltung und Umsetzung von diversen Bauvorhaben

• Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs 
• Personaladministration von A bis Z
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden über den gesamten HR-Lifecycle
• Durchführung des Monats- und Jahresabschlusses 
• Prozessverantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement

• Entlastung des Werksleiters in organisatorischen und administrativen Belangen
• Ansprechperson und Verantwortliche für Kommunikationsstrategien
• Erstellung von Tabellen, Statistiken usw.
• Protokollführungen
• Organisation von Sitzungen und Reiseplanungen

• Sie sind der Ansprechpartner im Bereich Einkauf
• Selbständige Entwicklung von Einkaufsstrategien
• Erarbeitung von Massnahmen zur Kostenoptimierung sowie Effizienzsteigerung
• Verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung aller relevanten Daten
• Proaktives Eruieren des Beschaffungsbedarfs sowie Unterstützung bei Lieferantenproblemen

• Kompetente Betreuung der Kunden
• Zuständigkeit für das Auftrags- und Bestellwesen
• Auskunftserteilung über Produkte und Dienstleistungen
• Kundenbeziehungen pflegen und bewirtschaften

• Operative und fachliche Führung des Teams
• Betreuung der Auszubildenden
• Weiterentwicklung des Betriebs
• Aktive Mitarbeit eines neuen Projekts

• Verantwortlich für die globale Beschaffung von Rohstoffen
• Entwicklung und Implementierung von Materialgruppenstrategien
• Interne Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Aktive Mitarbeit bei Projekten

• Selbständiges Erstellen und Weiterentwickeln von digitalen Lernmaterialien
• Unternehmensweite Lancierung von Ausbildungskampagnen
• Projektmanagement im Bereich Learning
• Implementierung von Massnahmen, um die Qualität im Bereich Bildung zu messen

• Fachliche Führung des Teams
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Erstellen von Statistiken
• Optimierung der Prozesse

• Auftragsakquisition
• Kundenbetreuung & -entwicklung
• Technische Baustellenunterstützung
• Installation mobiler Infrastruktur

• Selbständige Bearbeitung von Fällen im Sozialhilfe- sowie Asylbereich
• Proaktive Beratung, Begleitung und finanzielle Unterstützung von Einzelpersonen und Familien im Rahmen der gesetzlichen Sozialhilfe
• Sie arbeiten mit internen und externen Fachstellen, Sozialversicherungen und Behörden zusammen
• Fachverantwortung für die Bereiche Alimentenbevorschussung und Inkassohilfe