Sie möchten nachhaltiges Wachstum aktiv mitgestalten - und im HR wirklich etwas bewegen?
Für eine etablierte Schweizer Industriegruppe suchen wir Sie als starke Persönlichkeit im HR. Hier führen Sie nicht nur ein Team, sondern gestalten Prozesse, Kultur und Zukunft mit – strategisch, wirkungsvoll, nah am Menschen.
Ihr Aufgabenbereich
- Führung und Entwicklung des HR-Teams
- Optimierung gruppenweiter HR-Prozesse und Standards
- Umsetzung strategischer HR-Projekte und Initiativen
- Beratung in personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für operative Personalarbeit und das HR-Controlling
Das Anforderungsprofil
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Schweiz
- Erfahrung in Führung und Change-Prozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert
- Hohe Sozialkompetenz und Organisationsfähigkeit
Ihre Kontaktperson
Theo Joos
Geschäftsleiter/Inhaber Chur
Verwaltungsratspräsident Chur
Executive MBA FH
