Sind Sie bereit, mit Herz und Verstand eine zentrale Rolle im Unternehmen zu übernehmen?

Unsere Mandantin entwickelt zukunftssichere Systeme für die Trinkwasserversorgung und das Energiemanagement – als HR-Verantwortliche:r gestalten Sie mit Fingerspitzengefühl, Engagement und Weitblick die Kultur eines engagierten KMU mit.

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortung für Personaladministration und Mitarbeitendenbetreuung
• Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Erstellung von Verträgen und Zeugnissen
• Abwicklung der Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen
• Optimierung von HR-Prozessen nach ISO-Normen

Das Qualifikationsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht und Lohnbuchhaltung sowie in Abacus
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion