Die Hauptaufgaben

• Personelle, organisatorisch und fachlich Führung 
• Zuständig für eine hohe Behandlungsqualität sowie die Mitarbeiterförderung 
• Verantwortlich für die Weiterentwicklung wie auch die Anwendung zukunftsorientierter Pflegeorganisationsmodelle
• Mitarbeit bei internen Projekten

Das Anforderungsprofil

• In besitzt eines Pflegediploms auf der Stufe HF/FH
• Vorzugsweise Führungserfahrung und eine abgeschlossene Führungsausbildung
• Kunden- und prozessorientiert, Persönlichkeit
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenzen