Bereit für Innovation, Teamarbeit und klare Kommunikation? Dann haben wir das Richtige für Sie.

Unsere Mandantin ist ein bedeutendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer internen Informatik-Abteilung. Im Zuge der Digitalisierung erwarten Sie hier spannende ICT-Projekte, bei welchen Sie Ihr Know-how einbringen und sich weiterentwickeln können.

Die Hauptaufgaben

• Betreuung von HR-Applikationen wie SAP SuccessFactors, Polypoint PEP und SAP HCM sowie aktives Daten- und Release Management
• Bereitstellung von First-Level-Support für HR-Softwareanwendungen
• Enge Zusammenarbeit mit in- und externen Schnittstellen
• Aktive Teilnahme an HR-Projekten

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Grundausbildung im IT-Bereich oder im kaufmännischen Bereich mit starken IT-Kenntnissen
• Erste Erfahrungen in der Systemadministration cloudbasierter Software, vorzugsweise im HR-Bereich
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Offene und teamfähige Persönlichkeit mit starker Affinität zur IT und Technologie