Sie lieben es, Menschen auf ihrer beruflichen Reise zu begleiten?
Dann finden Sie hier den richtigen Ort, um Ihre HR-Kompetenz mit Energie und Engagement einzusetzen. Ein international tätiges Technologieunternehmen bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
Das können Sie bewegen
- HR-Management im Tagesgeschäft unterstützen
- Personalstammdaten im HR-System einpflegen und aktualisieren
- Operative Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt betreuen
- Mitarbeitende in Fragen rund um Sozialversicherungen, Zeitmanagement beraten
- Betreuung der Lernenden übernehmen und die strategische Entwicklung verantworten
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich
- Berufspraxis im (internationalen) HR-Management
- Fliessende Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Eigenständige Arbeitsweise mit Faible für lösungsorientierte Wege
- Hohe Stressresistenz, auch wenn es mal nicht rund läuft
