Bei einem etablierten Unternehmen im Gastgewerbe übernehmen Sie zentrale Aufgaben in Administration und Personalwesen – mit Verantwortung, Vertrauen und Raum, Ihre Expertise wirkungsvoll einzubringen.
Die Hauptaufgaben
Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt führen
Lohnbuchhaltung vorbereiten und Daten pflegen
Rekrutierungsprozesse unterstützen und koordinieren
Behörden- und Versicherungsanliegen kompetent bearbeiten
Administrative Aufgaben für Geschäftsleitung erledigen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in Administration und Personalwesen
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Versiert im Umgang mit MS-Office
Strukturierte, selbständige und diskrete Arbeitsweise