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Mitarbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen 30 – 50%

11.03.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten, Liechtenstein spezifische Vorteile, Weiterbildungsunterstützung, Faire Lohnpolitik
200-500 Mitarbeitende

30 - 50% Pensum

#8429
Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Finanzen / Controlling / Treuhand / Wirtschaftsprüfung

Ihre Kontaktperson

Erika Lendi
Personalberaterin Buchs
HR-Fachfrau mit eidg. FA

Erfahrung zählt: Bringen Sie Ihr Finanz-Know-how in einer flexiblen Teilzeitrolle wirkungsvoll ein.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe im Finanzbereich mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Die etablierte Treuhandunternehmung ist Teil eines globalen Netzwerks und verbindet internationale Zusammenarbeit mit einem lokal verankerten, kollegialen Arbeitsumfeld.

Ihr vielseitiges Aufgabengebiet

  • Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mitgestalten
  • Finanzbezogene Anfragen aus verschiedenen Fachbereichen bearbeiten
  • Auswertungen, Statistiken und interne Reports für die Finanzabteilung erstellen
  • Administrative Tätigkeiten im Finanzbereich zuverlässig erledigen
  • Die Leitung Finanzen im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben unterstützen

Ihr überzeugendes Profil

  • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis) 
  • Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Accounting
  • Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
  • Strukturierte, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
  • Teamorientierte, offene und kommunikative Persönlichkeit

Ihre vorteilhaften Benefits

  • Teilzeitpensum mit flexibler Arbeitsgestaltung
  • Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
  • Moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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