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Leiter Immobilienentwicklung (m/w/d) 80 – 100 %

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten, Überdurchschnittliche Sozialleistungen (inkl. BVG), Vergünstigte Verpflegung, Weiterbildungsunterstützung
200-500 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

#8575
Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Immobilien

Ihre Kontaktperson

Theo Joos
Geschäftsleiter/Inhaber Chur
Verwaltungsratspräsident Chur
Executive MBA FH

Sie möchten Immobilien dort gestalten, wo Forschung, Medizin und Zukunft zusammenkommen?

In einem modernen und dynamischen Umfeld verantworten Sie die strategische und operative Immobilienentwicklung – an einem Ort, an dem Innovation und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen und Ihre Arbeit einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft leistet.

Die Kernaufgaben

  • Gesamtverantwortung für ein vielseitiges Immobilienportfolio
  • Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strategischen Entwicklungs- und Bauprojekten
  • Laufende Weiterentwicklung und Optimierung des Immobilienbestands
  • Koordination von Unterhalt und Investitionen, inkl. Vertragswesen
  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der Zusammenarbeit mit Partnern

Ihre Qualifikationen

  • Relevante höhere Ausbildung mit Bezug zur Immobilienbranche
  • Erfahrung in Immobilienentwicklung, Projektmanagement sowie in der Führung von Teams
  • Unternehmerisches, bereichsübergreifendes Denken
  • Sicherheit im Umgang mit Stakeholdern und Partnerunternehmen
  • Selbstständige, umsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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