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Allein-Buchhalter/in 30 – 50%

28.04.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten, Liechtenstein spezifische Vorteile, Erweiterte Ferienangebote
0-10 Mitarbeitende

30 - 50% Pensum

#8581
Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Finanzen / Controlling / Treuhand / Wirtschaftsprüfung

Ihre Kontaktperson

Erika Lendi
Personalberaterin Buchs
HR-Fachfrau mit eidg. FA

Treuhandfunktion mit vielseitigen Aufgaben im Teilzeitpensum (Nachfolge für die in Pension gehende Mitarbeiterin).

Sie und Ihre Chefin betreuen Unternehmen und Privatpersonen mit einem breiten Spektrum an buchhalterischen und steuerlichen Dienstleistungen.

Die Hauptaufgaben

  • Die laufende Finanzbuchhaltung für aktive Mandate in Liechtenstein und der Schweiz führen
  • Monats- und Jahresabschlüsse sowie Mehrwertsteuerabrechnungen erstellen
  • Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen in Liechtenstein und der Schweiz bearbeiten
  • Lohnbuchhaltungen und Verrechnungssteuer abrechnen
  • Mandatsunterlagen strukturieren sowie Ablage und Archiv pflegen
  • Buchhaltungsarbeiten bei Kunden vor Ort übernehmen und telefonische Anfragen bearbeiten

Das Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen
  • Eidg. Fachausweis Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Sachbearbeiterin Rechnungswesen
  • Berufserfahrung im Treuhand-, Finanz- oder Rechnungswesen
  • Sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Steuerwesen
  • Vertrauenswürdige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Selbständige, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit

Das Angebot

  • Teilzeitpensum mit flexibler Einteilung je nach Arbeitsanfall
  • Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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