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Betriebsleiter Seilbahnen (m/w/d) 100 %

Kurz & kompakt

Vollzeit
Beteiligung an ÖV-Kosten, Vergünstigungen (z.B. Verpflegungszulagen & REKA)

100% Pensum

#8583
Kategorie Baunebengewerbe / Servicetechnik, Technik

Ihre Kontaktperson

Andrea Lucio Marinelli
Personalberater Chur
Technischer Kaufmann mit eidg. FA

Sie wollen dort arbeiten, wo andere Urlaub machen - und dabei Verantwortung übernehmen?

Ein alpines Bergbahnunternehmen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die technische Leitung des Seilbahnbetriebs. Hier verbinden Sie technisches Know-how, Verantwortung und Ihre Leidenschaft für die Berge.

Die Hauptaufgaben

  • Verantwortung für Betrieb und Unterhalt Bahnanlagen
  • Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit Bereichsleitenden und Geschäftsleitung
  • Durchführung von Revisionen gemäss gesetzlichen Vorschriften
  • Pikettdienst und Einsatzbereitschaft bei Notfällen

Das Anforderungsprofil

  • Handwerkliche Grundausbildung, von Vorteil im elektromechanischen Bereich
  • Diplom als Seilbahnfachmann oder gleichwertig
  • Erfahrung in der Bergbahnbranche
  • Führungskompetenz für ein achtköpfiges Team
  • Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft im Pikettdienst
  • Sicheres Skifahren oder Snowboarden sowie gute Orientierung im Schneesportgebiet und Verständnis für die Bedürfnisse der Gäste

Besonderes

Sie erwartet ein dynamisches Team, in dem Sie aktiv mitgestalten können, sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer Saisonkarte, einer SBS-Karte für drei Skitage sowie weiteren Vergünstigungen.

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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