Stellenangebote

• Projektunterstützung in den Bereichen Klima/Lüftung
• Erstellen von Plänen und Schemas
• Ausführen diverser Berechnungen
• Führen von Bauleitungen

• Moderne IT-Infrastrukturen implementieren und betreiben
• Lösungskonzepte entwickeln und dokumentieren
• Kunden bei technischen Anliegen beraten
• Störungen im 3rd-Level-Support beheben
• Managed Services kontinuierlich weiterentwickeln

• Design-to-Cost-Prozesse systematisch verantworten
• Kostensenkungspotenziale im Produktentstehungsprozess identifizieren
• Herstellkosten bestehender und neuer Produkte kalkulieren
• Target-Cost-Analysen und Benchmarks durchführen
• Methoden für Kostenanalysen kontinuierlich weiterentwickeln

• SAP-QM-Prozesse gestalten, konfigurieren und umsetzen
• Anforderungen im Qualitätsmanagement analysieren und priorisieren
• QM-Funktionen in angrenzende Module integrieren
• Systemtests, Go-Live und Support begleiten
• Schnittstellen zu externen Systemen einbinden

• Motiviertes Team aufbauen und führen
• Anspruchsvolle Kunden persönlich betreuen und nachhaltige Beziehungen aufbauen
• Aktive Neukundenakquise sowie Retention-Massnahmen
• Individuelle Kunden-Anlagestrategien erarbeiten
• Mandanten regelmässig proaktiv über Portfolio‑Performance und Marktentwicklungen informieren

• Neukunden gewinnen und Portfolio-Erweiterung im DACH-Raum – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
• Bestehende Kundenbeziehungen gezielt ausbauen und/oder reaktivieren: Zusatz- und Folgeverkäufe nutzen
• Kundenbedürfnisse in technische Lösungen und überzeugende Angebote übersetzen
• Kundenprojekte führen: Machbarkeit prüfen, Anforderungen präzisieren und Schnittstellen abstimmen
• Markt- und Wettbewerbskenntnisse in konkrete Vertriebsaktivitäten und verlässliche Planung überführen

• Automatisierungslösungen für Umspannwerke entwickeln
• Leittechnikprojekte nach IEC 61850 begleiten
• Cybersicherheitsmassnahmen im System umsetzen
• Neue Technologien im SAS-Bereich evaluieren
• Bei Analyse technischer Störungen unterstützen

• Mitarbeitende führen und fachlich weiterentwickeln
• Materialverfügbarkeit in Zusammenarbeit mit Teams sichern
• Bestellabwicklung effizient umsetzen und betreuen
• Liefertermine koordinieren und Engpässe vermeiden
• Kennzahlen analysieren und Prozesse optimieren

• Fahrzeuge mit moderner Diagnosetechnik warten und reparieren
• Sicherheitsmängel erkennen und Qualitätskontrollen durchführen
• Fehler systematisch analysieren und beheben
• Serviceprozesse gemeinsam mit dem Beratungsteam optimieren
• Reibungslosen Ablauf innerhalb des Werkstattteams sicherstellen

• Produktionsprozesse aktiv planen und steuern
• Operations- und Fertigungspläne eigenständig erstellen
• Einkaufsteile rechtzeitig bestellen und prüfen
• Administrative Aufgaben im Werkzeugbereich übernehmen
• Fremdvergabe von Einzelteilen koordinieren

• Projekte von der Planung bis Abschluss betreuen
• CAD-Zeichnungen im Holzbau eigenständig erstellen
• Arbeitsvorbereitung verantworten und Material bestellen
• Termine koordinieren und Abläufe steuern
• Kunden zu technischen Lösungen professionell beraten

• Analyse und Behebung von Fehlern, proaktive Wartung und eigene Lösungsansätze einbringen
• Neue Produktionsanlagen einbinden und testen
• Regelmässige Kontrollen der Anlagen und Infrastruktur

• Mitarbeitende durch den gesamten Lebenszyklus begleiten
• Stakeholder und Mitarbeitende als Sparringpartner im Alltag begleiten
• Arbeitgeberauftritt ausbauen und Social-Media-Präsenz gezielt verstärken
• HR-Projekte vorantreiben und digitale Lösungen wirkungsvoll einführen
• Payroll-Abwesenheiten überbrücken und Abacus-Prozesse verlässlich sicherstellen

• Strominfrastruktur im Mittel- und Niederspannungsbereich planen
• Kundenanfragen zu Hausanschlüssen professionell betreuen
• Projekte termingerecht und qualitätsbewusst umsetzen
• Alle Projektpartner effizient koordinieren
• Regelmässige Einsatzbereitschaft im Pikettdienst übernehmen

• Finanz- und Rechnungswesen eigenverantwortlich führen
• Steuerwesen und amtliche Bewertungen betreuen
• Lohnadministration und Besoldungswesen organisieren
• Budgetprozesse inklusive Finanzplanung begleiten
• Debitorenbewirtschaftung effizient überwachen

• Kontaktpflege mit Vertriebspartnern und Kunden per Telefon und E-Mail
• Anfragebearbeitung: Reklamationen und Bestellabläufen
• Auftragsmanagement: Abwicklung von Bestellungen und Pflege der Stammdaten
• Allgemeine administrativer Aufgaben durchführen

• Jahresplanung aktiv begleiten und Forecasts immer wieder nachschärfen
• Informationsströme im Reporting ausbauen und Datenstrukturen modernisieren 
• Abweichungsanalysen durchführen und Massnahmen ableiten
• Controlling-Systeme weiterentwickeln und optimieren
• Datenqualität sicherstellen und Analysen durchführen

• Auftragsadministration von der Bestellung bis zur Auslieferung
• Spedition und zolltechnische Exportabwicklung (A-Z)
• Bereichsübergreifende Terminüberwachungen
• Prozessverbesserungen der Abacus-Abläufe

• Operational management of the educational institution in accordance with strategic guidelines
• Ensuring a holistic, future-oriented learning environment of the highest quality
• Purposeful leadership of teaching staff and administrative teams
• Constructive collaboration with internal and external partners
• Representing the school in educational networks and in the public sphere

• Bereichsleitung sowie Mitwirkung bei Rekrutierung und Personalentwicklung
• Sicherstellung fachlicher, pädagogischer und pflegerischer Standards
• Erstellung und Kontrolle des Bereichsbudgets, Verantwortung für Jahresziele und Geschäftsprozesse
• Reporting an die Institutionsleitung und Mitarbeit im Leitungsteam

In dieser Funktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung eines kleinen, eingespielten Teams im Bereich Elektroinstallation. Sie organisieren die Einsätze, unterstützen bei technischen Fragen, sind Ansprechperson für Kundinnen und Kunden und sorgen für reibungslose Abläufe auf den Baustellen. Gleichzeitig packen Sie dort mit an, wo Sie gebraucht werden – praxisnah und lösungsorientiert.

• Störungsmanagement für einen sicheren Betrieb des Core-Banking-Systems
• Proaktives Monitoring, Testing und Release-Planung
• Kompetenter Ansprechpartner für das Business und Schnittstelle zur Entwicklung

• Operative Leitung der Bildungseinrichtung gemäss strategischen Vorgaben
• Sicherstellung einer ganzheitlichen und zukunftsorientierten Lernumgebung höchster Qualität
• Zielgerichtete Führung von Lehrkräften und Verwaltungsteam
• Konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Vertretung der Schule in Bildungsnetzwerken sowie in der Öffentlichkeit

• Team stärken, fördern und auf gemeinsame Ziele ausrichten
• Abläufe optimieren und reibungsloses Tagesgeschäft sicherstellen
• Finanzströme steuern und Zahlenlandschaften transparent halten
• Buchhaltungsprozesse präzise führen – von Debitoren über Kreditoren bis zu Abschlüssen

• Strategische Schlüsselkunden im Technologiebereich betreuen
• Neue Geschäftsmöglichkeiten gezielt identifizieren
• Technische und kommerzielle Verhandlungen führen
• Eng mit internen Fachabteilungen zusammenarbeiten
• Unternehmen aktiv am Markt vertreten

• Administrative HR-Prozesse eigenständig abwickeln
• Mitarbeitende bei HR-Anfragen kompetent betreuen
• Rekrutierungsprozesse von der Ausschreibung bis zur Anstellung begleiten
• HR Business Partner im gesamten Employee-Lifecycle unterstützen
• Interne Schulungen koordinieren und HR-Prozesse mitgestalten

• Führen von Lohn- und Finanzbuchhaltungen sowie Erstellung von MWST-Abrechnungen
• Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und bei Steuererklärungen
• Unterstützung bei der Digitalisierung und neue Impulse für Prozesse
• Weitere Aufgaben im Bereich Treuhand und bei IT-Themen

• Photovoltaik-, Speicher- und Ladeprojekte eigenständig leiten
• Kundeninteressen über alle Projektphasen vertreten
• Installationsteams bei der Umsetzung unterstützen
• Technische Inbetriebnahmen vor Ort durchführen
• Nachbetreuung und Serviceeinsätze sicherstellen

• Produktionsprozesse kontinuierlich analysieren und optimieren
• Effizienzsteigerungen anhand aussagekräftiger Kennzahlen realisieren
• Teams bei der Implementierung neuer Abläufe begleiten
• Ganzheitliche Prozessketten abteilungsübergreifend verbessern
• Verbesserungsmassnahmen planen, bewerten und weiterentwickeln

• Risiken erkennen, einschätzen und gezielt steuern
• Kundendossiers prüfen, Hintergründe klären und komplexe Strukturen durchleuchten
• Transaktionen überwachen, Auffälligkeiten verfolgen und Abläufe dokumentieren
• Interne Richtlinien weiterentwickeln, Vorgaben aktualisieren und Standards stärken