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Senior IT Specialist Infrastructure

Werdenberg
23.03.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Faire Lohnpolitik, Flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplatz, Weiterbildungsunterstützung
50-100 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #8464

Kategorie ICT, System-Engineering / IT-Support

Ihre Kontaktperson

Pietro Volpe
Geschäftsleiter/Inhaber Buchs
Verwaltungsratspräsident Buchs
HR-Fachmann mit eidg. FA

Sind Sie die treibende Kraft hinter einer leistungsstarken IT?

Bei einem traditionsreichen Produktionsunternehmen übernehmen Sie die Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft – mit direktem Einfluss auf Prozesse und Weiterentwicklung im Unternehmen.

Die Hauptaufgaben

  • IT-Infrastruktur planen, weiterentwickeln und stabil betreiben
  • Sicherheitsstandards definieren, überwachen und Daten zuverlässig schützen
  • IT-Strategie mitgestalten, Initiativen vorantreiben und Projekte umsetzen
  • Neue Technologien evaluieren, Lösungen einführen und Mehrwert erschliessen
  • Externe Partner steuern, interne Anwender unterstützen und Know-how vermitteln

Das Anforderungsprofil

  • Informatikausbildung, ergänzt durch gezielte Weiterbildung
  • Langjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur
  • Zusätzlich Kenntnisse in ERP-Systemen und Projektmanagement
  • Starkes Interesse für moderne Geschäftsprozesse
  • Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Das Angebot

  • ​​​​​Gestaltungsfreiraum statt starrer Prozesse – Ihre Ideen zählen
  • Flexible Arbeitsmodelle in einer modernen Arbeitsumgebung
  • Lohngleichheit und überdurchschnittliche Benefits

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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