Ihre Karriere in Liechtenstein.
Liechtenstein ist ein einzigartiger Wirtschaftsstandort: international vernetzt, steuergünstig und mit einer dichten Unternehmenslandschaft. Müntener & Thomas bringt seit über 50 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den besten Arbeitgebern im Fürstentum zusammen – persönlich, diskret und kostenlos für Stellensuchende.
Werte, auf die
Sie sich verlassen können
Kenner des FL-Markts
Liechtenstein hat einen einzigartigen Arbeitsmarkt: viele Grenzgänger, internationale Konzerne neben traditionsreichen Familienunternehmen und ein spezielles Lohnsteuer-Umfeld. Wir kennen diese Besonderheiten seit Jahrzehnten.
Grenzüberschreitendes Netzwerk
Unser Netzwerk verbindet Liechtenstein mit der angrenzenden Schweiz (Sarganserland, Werdenberg, Rheintal) und Österreich (Vorarlberg). Kandidaten und Unternehmen profitieren von diesem einzigartigen Zugang.
Diskretion garantiert
Ob Stellenwechsel im kleinen FL-Markt oder diskrete Suche nach Führungskräften – wir verstehen die Sensibilität und handeln entsprechend vertraulich.
Personalvermittlung
im Fürstentum
Liechtenstein zählt zu den wirtschaftsstärksten Regionen Europas: Auf rund 160 Quadratkilometern sind mehr als 4’000 Unternehmen ansässig – von internationalen Finanz- und Treuhandgesellschaften über Hightech-Industrieunternehmen bis hin zu traditionsreichen Familienbetrieben. Der Arbeitsmarkt ist klein, vernetzt und von gegenseitigem Vertrauen geprägt.
Genau hier liegt unsere Stärke: Müntener & Thomas ist seit Jahrzehnten in Liechtenstein aktiv und unterstützt Unternehmen wie Stellensuchende mit einem tiefen Verständnis für die lokale Wirtschaftskultur. Wir vermitteln nicht nur Stellen – wir schaffen nachhaltige berufliche Verbindungen.
Unser Büro in Buchs:
Rheinaustrasse 6, CH-9470 Buchs
Telefon: +41 81 750 52 32 | E-Mail: info.buchs@mt-jobs.ch
Persönliche Beratungsgespräche nach Terminvereinbarung.
Personalvermittlung Liechtenstein
persönlicher seit 1974
Stellenvermittlung für Kandidaten
Kostenlose, persönliche Beratung. Wir kennen den FL-Stellenmarkt und seine Besonderheiten – und vermitteln passgenau.
Rekrutierung für Unternehmen in FL
Vom Anforderungsprofil bis zum signierten Vertrag. Mit Zugang zu Kandidaten aus FL, der Schweiz und Vorarlberg.
Executive Search & Kaderrekrutierung
Für Führungspositionen in FL: gezielte Direktansprache, absolute Diskretion – auch im kleinen, vernetzten Markt.
Grenzüberschreitende Vermittlung
FL-Unternehmen suchen oft CH- oder AT-Kandidaten und umgekehrt. Wir überbrücken Grenzen – rechtlich und kulturell.
Lokal verankert
regional vernetzt
Aus Buchs, aktiv in ganz Liechtenstein
Unser Bürostandort Buchs liegt direkt an der FL-Grenze und ist ideal erreichbar – sowohl von Vaduz/Schaan als auch aus dem Rheintal, Werdenberg oder Vorarlberg. Wir kennen alle relevanten Arbeitgeber im Fürstentum persönlich.
Vaduz | Schaan | Triesen | Balzers | Eschen | Mauren | Ruggell | ganz Liechtenstein
Welche Stellen wir in FL besetzen
Wir vermitteln in allen relevanten Branchen – mit besonderem Fokus auf die typischen FL-Wirtschaftssektoren.
– Finanz & Treuhand
– Industrie & Technik
– Kaufmännisch
– ICT & Führung
In vier Schritten
zur neuen Stelle
Unser Prozess ist einfach, transparent und auf Sie zugeschnitten – ob Sie in Liechtenstein, der Schweiz oder grenzüberschreitend suchen.
1. Erstkontakt & Profil
Kontaktaufnahme per Telefon, E-Mail oder direkt in unserem Büro in Buchs. Wir erfassen Ihre Ziele.
2. Persönliches Gespräch
Vertrauliches Beratungsgespräch – persönlich in Buchs oder bei Ihnen vor Ort.
3. Passende Stellen in FL
Wir schlagen gezielt FL-Stellen vor – inkl. nicht ausgeschriebener Positionen aus unserem Netzwerk.
4. Erfolgreiche Vermittlung
Wir begleiten bis zur Vertragsunterzeichnung und auch danach.
50+ Jahre
Vertrauen und Qualität.
Was uns besonders prägt, ist die Professionalität, der persönliche Austausch und die individuelle Begleitung – Werte, die auch in Zeiten rasanter Digitalisierung im Mittelpunkt bleiben. Bis heute hat das Unternehmen über 75’000 persönliche Interviews geführt und wurde von der Handelszeitung, Le Temps und dem bekannten Marktforschungsinstitut Statista mehrfach als „Bester Personaldienstleister“ ausgezeichnet. Müntener & Thomas verbindet somit Tradition, Kontinuität und Innovation – und stellt den Menschen stets ins Zentrum ihrer Arbeit.
Erfolgsgeschichten
die uns ausmachen
-
«In unserer Familienunternehmung steht der Mensch im Zentrum. Müntener & Thomas setzt diesen Wert ebenfalls zu 100% um und ist deshalb unser bevorzugter Geschäftspartner.»
Thomas Toldo
Vorsitzender der Gruppenleitung der Toldo Unternehmungen -
«Müntener & Thomas hat uns über zwei Jahre hinweg professionell und vertrauensvoll durch den Generationenwechsel begleitet – von der Planung bis zur erfolgreichen Neubesetzung unserer Geschäftsleitung.»
Giacum Krüger
Direktor der Engadiner Kraftwerke AG -
«Ein herzliches Dankeschön an das ganze Müntener & Thomas-Team für die immer professionelle Unterstützung sowie die wertvollen Vermittlungen! Es macht immer Spass mit Müntener & Thomas zu arbeiten.»
Daniela Durisch-Vögeli
Group Chief Human Resources Officer, YOUPLUS Assurance AG -
«Ich habe das M&T-Team als äusserst professionell wahrgenommen und kann die Vermittlung jederfrau/jedermann empfehlen.»
Mirko Pianta
Geschäftsführer der Region Albula -
«Integrität, Respekt, Exzellenz und Leidenschaft. Diese vier Werte prägen die DNA der LLB nach innen wie nach aussen. Entlang dieser Werte rekrutieren wir auch unsere neuen Mitarbeitenden. Mit Müntener & Thomas verbindet uns diesbezüglich seit Jahrzehnten eine professionelle und auf Vertrauen basierende Zusammenarbeit. Wir sind dafür sehr dankbar und freuen uns auf viele weitere Jahre!»
Michael Verling
LLB -
«Meine Beratung bei Müntener & Thomas habe ich als kompetent, aufmerksam, relevant und zielführend empfunden. Ich würde sie jederzeit wieder in Anspruch nehmen.»
Gabor F.
Head of Qualitative Risk Management -
«Ich habe Müntener & Thomas von Anfang an mein Vertrauen geschenkt – und wurde nicht enttäuscht. Inzwischen bin ich bereits zum dritten Mal erfolgreich vermittelt worden. Das sehr freundliche Personal nimmt sich viel Zeit und legt grossen Wert darauf, dass man wirklich die passende Stelle bekommt. Ich fühle mich hier bestens aufgehoben und kann es weiterempfehlen.»
Sevdane L.
Buchhalterin / Finanzfachfrau -
«Die Zusammenarbeit mit M & T war sehr professionell, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Für mich besonders wertvoll: mich als Person, also meine Motivation, Ziele und Erwartungen genau zu verstehen. Ebenfalls wichtig für mich – auch transparent und offen – über die Erwartungen und Anforderungen der Unternehmen informiert zu werden. Die gesamte Kommunikation und Betreuung war von Beginn bis Ende des Bewerbungsprozess und darüber hinaus von Verlässlichkeit. Ich kann M & T jedem Bewerber uneingeschränkt empfehlen.»
Benjamin S.
Geschäftsführer / CEO -
«Vor einigen Wochen habe ich die Probezeit bei meiner neuen Arbeitgeberin beendet. Selten war ich mit meiner Arbeit so zufrieden. Das habe ich vor allem Pascal Pahud von der Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG in Buchs zu verdanken. Mit seiner Beratung und Unterstützung war ich sehr zufrieden. Die offene und kollegiale Kommunikation sowie sein proaktives Handeln habe ich sehr geschätzt. Deshalb kann ich die Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG und insbesondere Pascal Pahud nur wärmstens weiterempfehlen.»
Claudio C.
Projektleiter / IT-Consultant -
«Ich war sehr zufrieden mit dem kompetenten und persönlichen Service von M&T während meines gesamten Rekrutierungsprozesses. Gerne kann ich die Unternehmung mit bestem Gewissen weiterempfehlen.»
Petra P.
Gemeindeschreiberin -
«Hervorragender Partner für Arbeitgeber und Jobsuchende! Ich kann Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG uneingeschränkt weiterempfehlen – sowohl aus Sicht von Unternehmen als auch aus der Perspektive von Bewerberinnen und Bewerbern. Die Beratung ist professionell, persönlich und absolut zielgerichtet.»
Antonio C.
Leiter Aftersales -
«Wir können das M&T-Team aufgrund der professionellen und engagierten Unterstützung im Rekrutierungsprozess uneingeschränkt weiterempfehlen. Besonders schätzten wir die persönliche Betreuung.»
Claudio F. Walde
CEO der WALDE Immobilien AG
Fragen
und Antworten
Zu allen FAQ
Unternehmen
Welche Kosten entstehen für unsere Firma?
Wir bieten transparente und faire Honorarmodelle. Grundsätzlich arbeiten wir erfolgsbasiert: Das Honorar wird nur dann fällig, wenn wir Ihre Vakanz erfolgreich besetzen konnten. Für spezifische Mandate oder komplexere Suchaufträge bieten wir zusätzlich individuelle Modelle an, die wir im Voraus klar mit Ihnen vereinbaren.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit Müntener & Thomas ab?
Wir starten mit einem persönlichen oder telefonischen Gespräch, klären Ihre Bedürfnisse und definieren das weitere Vorgehen. Anschliessend begleiten wir Sie gezielt bei der Besetzung Ihrer Vakanz.
Zur Vakanzmeldung
Welche Dienstleistungen bietet Müntener & Thomas für Unternehmen an?
Wir unterstützen Sie umfassend bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, begleiten Sie in Fragen der Personal- und Nachfolgeplanung und stehen Ihnen als erfahrene Beratungspartner im gesamten Prozess zur Seite.
Bietet Müntener & Thomas auch Research-Dienstleistungen, resp. Direktansprachen an?
Auf Ihren Wunsch organisieren wir gezielte Research-Aufträge und Direktansprachen in Zusammenarbeit mit ausgewählten, spezialisierten Partnern, um passende Kandidatinnen und Kandidaten zu erreichen.
Bietet Müntener & Thomas auch Persönlichkeitsanalysen und Assessments an?
Ja, wir bieten lizenzierte Online-Verhaltensprofilanalysen von Thomas International Ltd. an und arbeiten für vertiefte Assessments mit unabhängigen Fachspezialisten zusammen.
Auf welche Branchen, resp. Berufsgruppen ist Müntener & Thomas spezialisiert?
Unsere Kernkompetenzen liegen in kaufmännischen, technischen, industriellen, handwerklichen und IT-Berufen – von motivierten Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungspersönlichkeiten.
In welchen Regionen ist Müntener & Thomas tätig?
Wir sind regional stark verankert in Graubünden, dem Sarganserland, Glarnerland bis zum Oberen Zürichsee sowie im Fürstentum Liechtenstein, der Region Werdenberg, dem St. Galler Rheintal und im Raum St. Gallen/Bodensee.
Wie gross ist das Netzwerk an Kandidatinnen und Kandidaten?
Unser Kandidatennetzwerk basiert auf über 50 Jahren Erfahrung und tausenden von persönlichen Interviews, sodass wir über eine grosse Zahl qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten sowie über einen hohen Bekanntheitsgrad in der Region verfügen.
Welche Vorteile hat die Zusammenarbeit mit einer Personalberatung?
Sie sparen Zeit und Ressourcen, profitieren von unserer Marktkenntnis und nutzen die Möglichkeit einer diskreten, unabhängigen und professionellen Suche nach qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten.
Gewährleistet Müntener & Thomas auch Garantieleistungen?
Ja, wir bieten innerhalb unserer Konditionen eine faire Ersatz- bzw. Rückzahlungsregelung. Detail erhalten Sie gerne auf Anfrage.
Können Sie auch bei kurzfristigen temporären Einsätzen unterstützen?
Nein, wir sind ausschliesslich im Bereich Dauerstellen tätig – für temporäre Anfragen arbeiten wir mit bewährten Partnerunternehmen zusammen.
Wie wird die Diskretion gewährleistet?
Diskretion hat bei uns oberste Priorität – gerade bei sensiblen Mandaten. Alle Informationen werden absolut vertraulich behandelt und ausschliesslich in enger Absprache mit Ihnen verwendet. Durch zertifizierte Prozesse stellen wir sicher, dass Ihre Suche geschützt bleibt und gleichzeitig professionell sowie zielführend umgesetzt wird.
Welche Werte pflegt Müntener & Thomas?
Unsere Arbeit ist geprägt vom Streben nach höchstmöglicher Professionalität, Leistungsbereitschaft, Lösungsorientierung und überzeugender Qualität. Respekt, Wertschätzung, Offenheit und Fairness sind unsere Grundpfeiler für eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitenden.
Was unterscheidet Müntener & Thomas von anderen Personaldienstleistern?
Was uns unterscheidet, ist die Verbindung von Professionalität, persönlicher Beratung und nachhaltigen Lösungen. Seit über 50 Jahren sind wir regional stark verankert und leben unseren Leitsatz «bei Personalfragen persönlicher».
Bereit für den nächsten
Karriereschritt in Liechtenstein?
Kontaktieren Sie unser Team – persönlich, kostenlos und unverbindlich. Wir sind Ihr Personalpartner im Fürstentum.
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