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Bauleiter (m/w/d) 80 – 100 %

Graubünden
13.04.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten, Bonus- & Beteiligungsmodelle, Überdurchschnittliche Sozialleistungen (inkl. BVG), Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, verbilligter Produkteeinkauf)
500-1000 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #8525

Kategorie Bauhauptgewerbe, Technik

Ihre Kontaktperson

Andrea Lucio Marinelli
Personalberater Chur
Technischer Kaufmann mit eidg. FA

Sie möchten Bauwerke nicht nur erhalten, sondern ihre Zukunft sichern?

Bei einem führenden Energieunternehmen begleiten Sie den baulichen Unterhalt von Kraftwerks- und Netz­anlagen – von der Idee bis zur Umsetzung. Hier gestalten Sie nachhaltige Infrastruktur mit technischer Präzision, Eigenverantwortung und Teamgeist.

Die Hauptaufgaben

  • Baulicher Unterhalt von Energieanlagen und Gebäudestrukturen im Bereich Produktion und Netz
  • Leitung und Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten von A–Z inkl. Budgetierung, Offertwesen, Abrechnung und Nachkalkulation
  • Durchführung von baulichen Inspektionen und Zustandserfassungen der Anlagen
  • Koordination zwischen Planung, Anlagen, Betrieb sowie externen Partnern
  • Bauliche Verantwortung für zugeteilte Anlagen
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kostenrahmen

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Grundausbildung im Bauwesen (z. B. Bauzeichner oder Maurer EFZ)
  • Weiterbildung als Bauleiter oder Techniker HF o. Ä. von Vorteil
  • Erfahrung im baulichen Unterhalt, insbesondere Instandhaltung und Sanierung
  • Erfahrung im Umfeld von Energieanlagen oder technischer Infrastruktur von Vorteil
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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