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Leiter/in Risikomanagement – Fokus Kredite

25.04.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Beteiligung an ÖV-Kosten, Faire Lohnpolitik, Du-Kultur, Weiterbildungsunterstützung, Vergünstigte Verpflegung, Gesundheitsförderung & Fitnessangebot, Erweiterte Ferienangebote, Bonus- & Beteiligungsmodelle, Teamanlässe, Liechtenstein spezifische Vorteile, Homeoffice
> 1000 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

#8568
Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Bank / Finanzdienstleistung / Versicherung

Ihre Kontaktperson

Fabio Volpe
Stv. Geschäftsleiter Buchs
Personalberater Buchs
B.Sc. in Business Administration

Führung, Fachkompetenz und Entscheidungsstärke vereinen – ist das Ihr nächster Karriereschritt?

In dieser Schlüsselrolle, bei einem international tätigen Finanzinstitut wird Kreditrisikosteuerung ganzheitlich geprägt und mit Führungsverantwortung wirkungsvoll umgesetzt.

Ihren Verantwortungsbereich

  • Team im Kredit- und Sicherheitenrisiko führen und Performance stärken
  • Kredit- und Sicherheitenrisiken portfolioweit bewerten und reporten
  • Methoden und Stresstests für Risiken entwickeln
  • Sicherheitenwerte und -prozesse steuern, Qualität und Wirksamkeit sicherstellen
  • Komplexe Kreditgeschäfte beurteilen sowie Entscheidungen fundieren

Ihre Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Finanzen oder Wirtschaftswissenschaft
  • Mehrjährige Praxis im Risikomanagement sowie Kredit-Knowhow
  • Erste Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit, komplexe Daten interpretieren, Handlungsoptionen ableiten
  • Klare Kommunikation – auch in Englisch

Ihre Perspektiven

  • Moderne Arbeitsumgebung inklusive Homeoffice
  • Ansprechende, marktgerechte Vergütung
  • Vergünstigte Verpflegung

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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