Jetzt bewerben

Bereichsleiter Vorsorge (m/w/d)

Kurz & kompakt

Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten, Erweiterte Ferienangebote, Überdurchschnittliche Sozialleistungen (inkl. BVG), Gesundheitsförderung & Fitnessangebot, Faire Lohnpolitik
500-1000 Mitarbeitende

80% Pensum

#8597
Kategorie Bank / Finanzdienstleistung / Versicherung, Kaufmännisch / Wirtschaft

Ihre Kontaktperson

Lorena Berther
Personalberaterin Chur
Wirtschaftsfachfrau HWD

Sie wollen Stiftungen nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten und strategisch voranbringen?

Bei einem etablierten Finanzdienstleistungsunternehmen übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Vorsorge- und Freizügigkeitsstiftungen – von der strategischen Weiterentwicklung bis zur operativen Umsetzung, mit echter Entscheidungskompetenz und direktem Draht zum Stiftungsrat.

Die Hauptaufgaben

  • Gesamtverantwortung für Führung und Weiterentwicklung der Vorsorge- und Freizügigkeitsstiftungen
  • Mitarbeit bei strategischen Themen und Entscheidungsgrundlagen
  • Sicherstellung eines effizienten, stabilen und regelkonformen Betriebs
  • Organisation und Durchführung von Stiftungsratssitzungen
  • Verantwortung für Reglemente, Prozesse sowie Beratung von Stakeholdern

Das Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Vorsorge
  • Mehrjährige Erfahrung im Stiftungs- und Vorsorgeumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Prozess- und Risikomanagement
  • Erfahrung mit regulatorischen und vorsorgerechtlichen Fragestellungen
  • Selbstständige strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative 

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

Jetzt kostenlos
Jobletter abonnieren

Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

Jetzt abonnieren