HR-Generalist/in 80 – 100%
Liechtenstein
12.06.2026
Kurz & kompakt
Teilzeit, Vollzeit
Liechtenstein spezifische Vorteile, Überdurchschnittliche Sozialleistungen (inkl. BVG), Weiterbildungsunterstützung
80 - 100% Pensum
Stellennummer: #8709
Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Personalmanagement
Ihre Kontaktperson
Erika Lendi
Personalberaterin Buchs
HR-Fachfrau mit eidg. FA
HR-Fachfrau mit eidg. FA
HR ganzheitlich prägen – mit Fachkompetenz, Initiative und Gestaltungskraft.
Sie begleiten Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Themen, entwickeln Strukturen und Prozesse gezielt weiter und leisten mit fundierten Entscheidungsgrundlagen einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Organisation.
Ihr Aufgabengebiet
- Ganzheitliche HR-Prozesse steuern und weiterentwickeln
- Führungskräfte und Mitarbeitende beraten und begleiten
- Rekrutierungen koordinieren sowie Personalentwicklung vorantreiben
- Lohn-, Zeit- und Sozialversicherungsthemen verantworten
- Entscheidungsgrundlagen erarbeiten sowie Personalbudgets planen
Ihre Qualifikationen
- Kfm. Ausbildung, HR-Fachausweis oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Human Resources
- Erfahrung als HR-Generalist/in mit breitem Verantwortungsbereich
- Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnwesen (Muss) und Sozialversicherungen
- Sicherheit im Umgang mit digitalen Anwendungen, Prozessen und IT-Themen
- Kommunikationsgeschick mit ausgeprägtem Organisations- und Entscheidungsvermögen
Ihre Perspektiven
- Breites HR-Spektrum mit strategischen und operativen Themen
- Gute Erreichbarkeit, Parkmöglichkeiten vor Ort
- Einkaufsmöglichkeiten in Gehdistanz
