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Mitarbeiter Personalentwicklung & Unternehmenskultur (m/w/d) 100 %

Raum Chur
29.07.2026

Kurz & kompakt

Vollzeit
Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy / Mobile-Abo, Weiterbildungsunterstützung, Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, verbilligter Produkteeinkauf)
500-1000 Mitarbeitende

100% Pensum

Stellennummer: #8857

Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Personalmanagement

Ihre Kontaktperson

Lorena Berther
Personalberaterin Chur
Wirtschaftsfachfrau HWD

Sie wollen Menschen weiterbringen - und dabei selbst wachsen?

In einem etablierten Schweizer Unternehmen gestalten Sie Kulturveranstaltungen, entwickeln wirkungsvolle Lernformate und begleiten Mitarbeitende in ihrer Entwicklung – mit viel Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum.

Ihre Tätigkeiten

  • E-Learnings und Schulungsunterlagen didaktisch entwickeln
  • Kultur-Events von Planung bis Nachbereitung organisieren
  • Onboarding-Workshops konzipieren und professionell moderieren
  • Mitarbeitende in Entwicklungsfragen kompetent beraten
  • Karrierewebseite und Arbeitgeberinhalte aktuell pflegen

Das Anforderungsprofil

  • Ausbildung sowie Erfahrung in der Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Bereich
  • Freude an der Erstellung verständlicher und ansprechender Lerninhalte
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops oder Schulungen
  • Routine im Umgang mit digitalen und KI-gestützten Tools

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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