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Leiter/in Private Banking

St. Galler Rheintal
10.08.2026

Kurz & kompakt

Vollzeit
Homeoffice, Teamanlässe, Bonus- & Beteiligungsmodelle, Erweiterte Ferienangebote, Weiterbildungsunterstützung, Du-Kultur, Faire Lohnpolitik
100-200 Mitarbeitende

100% Pensum

Stellennummer: #8882

Kategorie Bank / Finanzdienstleistung / Versicherung, Kaufmännisch / Wirtschaft

Ihre Kontaktperson

Fabio Volpe
Stv. Geschäftsleiter Buchs
Personalberater Buchs
B.Sc. in Business Administration

Wo Führungsstärke auf Vermögenskompetenz trifft, sind Sie gefragt.

In dieser verantwortungsvollen Funktion entwickeln Sie Ihr Team weiter, betreuen anspruchsvolle Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und gestalten das Private Banking aktiv mit. Dabei erwartet Sie ein etabliertes, zukunftsorientiertes Finanzdienstleistungsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Dieses Tätigkeitsfeld begeistert Sie

  • Die strategische und operative Weiterentwicklung des Private Bankings mitverantworten
  • Ein Private-Banking-Team fachlich und personell führen und weiterentwickeln
  • Die langfristige Entwicklung anspruchsvoller Kundenbeziehungen sicherstellen und ausbauen
  • Weiterentwicklung von Anlagestrategien im Einklang mit der Bankstrategie mitgestalten
  • Marktchancen erkennen, neue Kunden gewinnen und die Bank regional repräsentieren

Ihr Profil begeistert uns

  • Bankfachliche Grundausbildung mit höherer Weiterbildung auf FH-Niveau
  • Fundierte Erfahrung im Private Banking
  • Sicherheit in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Unternehmerisches Denken und konsequente Kunden- sowie Ergebnisorientierung
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und proaktive Arbeitsweise

Darauf dürfen Sie sich freuen

  • Durchdachtes Onboarding
  • Bestehendes Kundenportfolio – direkter Einstieg mit Verantwortung
  • Inspirierendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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