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Mandatsbuchhalter/in 80 – 100%

für tätige und nicht tätige Gesellschaften

Liechtenstein
31.08.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Liechtenstein spezifische Vorteile, Teamanlässe, Erweiterte Ferienangebote, Überdurchschnittliche Sozialleistungen (inkl. BVG), Weiterbildungsunterstützung
50-100 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #8943

Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Finanzen / Controlling / Treuhand / Wirtschaftsprüfung

Ihre Kontaktperson

Erika Lendi
Personalberaterin Buchs
HR-Fachfrau mit eidg. FA

Zahlen im Griff. Mandate im Blick. Erfolg im Team.

Gestalten Sie aktiv die Erfolgsgeschichte eines gut verankerte Treuhand-Beratungsunternehmen mit. Es erwartet Sie nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit, sondern auch ein stetig wachsendes Umfeld, das Raum für Verantwortung und Eigeninitiative bietet. Entfalten Sie Ihr Potenzial und werden Sie Teil eines Teams, das Ihre berufliche Entwicklung genauso wichtig nimmt wie Sie. 

Darum geht’s

  • Mandatsbetreuung: Komplexe Buchhaltungsmandate von kommerziell tätigen Gesellschaften wie auch vermögensverwaltende Strukturen selbstständig führen
  • Tagesgeschäft: FIBU, Fakturierung und Steuern abwickeln
  • HR-Admin: Löhne und Personaladministration fehlerfrei verwalten
  • Abschlüsse: Zwischen- und Jahresabschlüsse termingerecht erstellen

Das braucht’s

  • Ausbildung: Kaufmännisch mit Weiterbildung im Finanzwesen/Treuhand
  • Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Mandats- oder Eigenbuchhaltung
  • Know-how: Absolute Bilanzsicherheit wird vorausgesetzt
  • Arbeitsstil und Persönlichkeit: Exakt, strukturiert und kundenorientiert. Teamplayer/in mit positivem Spirit.

Das Angebot

  • Moderner Arbeitsplatz, gezielte Einarbeitung
  • Attraktive FL-Anstellungsbedingungen
  • Spannende Mandatsstruktur

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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