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Bauleiter/in 80 – 100 %

Liechtenstein
03.06.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Liechtenstein spezifische Vorteile, Gratisparkplatz, Du-Kultur, Faire Lohnpolitik
10-50 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #8172

Kategorie Architektur / Bauengineering / Facility Management, Technik

Ihre Kontaktperson

Pietro Volpe
Geschäftsleiter/Inhaber Buchs
Verwaltungsratspräsident Buchs
HR-Fachmann mit eidg. FA

Von der Planung zur Realität: Sie halten alles zusammen.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Bauprojekte aktiv steuern und Qualität sichtbar machen? Dann erwartet Sie eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. Das etablierte Architekturbüro in Liechtenstein plant und realisiert hochwertige Neu- und Umbauprojekte über alle Projektphasen hinweg.

Ihre Rolle im Team

  • Gesamtverantwortung für die Ausführung auf der Baustelle – von der Vorbereitung bis zur Übergabe
  • Koordination von Unternehmern, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten
  • Sicherstellen von Terminen, Kosten, Qualität und reibungslosen Abläufen
  • Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und technischen Anforderungen
  • Dokumentation, Abnahmen sowie konsequentes Mängel- und Nachtragsmanagement

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung als Bauleiter/in, Hochbautechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praxis in der Bauleitung oder im Hochbau (Ausführung/Technik)
  • Sehr gutes Verständnis für Planungs- und Bauprozesse im Hochbau
  • Routine im Umgang mit relevanten Baunormen und behördlichen Vorgaben
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsstärke und Teamorientierung

Das erwartet Sie

  • Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und abwechslungsreichen Projekten
  • Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Wegen und klarer Kommunikation
  • Zeitgemässe Arbeitsbedingungen, moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten
  • Eine faire, leistungsorientierte Vergütung

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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