Spezialist/in Payroll/Sozialversicherungen 80 – 100%
Kurz & kompakt
80 - 100% Pensum

Ihre Kontaktperson
HR-Fachfrau mit eidg. FA
Ein professionelles HR ist der Grundpfeiler...
….einer erfolgreichen Unternehmung. In diesem innovativen Anlagenbau-Unternehmen können Sie diesen Verantwortungsbereich betreuen und als «Payroll-Spezialist/in» agieren.
Die Hauptaufgaben, Sie
- erstellen die monatlichen Lohnabrechnungen
- wickeln das Sozialversicherungswesen ab
- kümmern sich um die administrative Abwicklung rundum Eintritt und Austritte
- beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in lohn-, sozialversicherungs- und zeiterfassungsrelevanten Themen
- übermitteln Abrechnungen und Auswertungen, sind Key-User, pflegen Stammdaten und optimieren Prozesse
Das Anforderungsprofil, Sie
- verfügen über eine kaufmännische Ausbildung o.Ä.
- kennen sich im Bereich Payroll und Arbeitsrecht bestens aus, evtl. ergänzt mit einer Weiterbildung
- besitzen IT-Flair
- arbeiten exakt und strukturiert
- sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch
Wieso dieser Arbeitgeber?
- Moderne Arbeitsplätze mit neuester technischer Ausstattung
- Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne
- Möglichkeit von einem Tag Home-Office in der Woche
- U.v.m.