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Spezialist/in Payroll/Sozialversicherungen 80 – 100%

St. Galler Rheintal
18.06.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, Teamanlässe, Erweiterte Ferienangebote, Überdurchschnittliche Sozialleistungen (inkl. BVG), Gesundheitsförderung & Fitnessangebot, Vergünstigte Verpflegung, Weiterbildungsunterstützung
100-200 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #8304

Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Personalmanagement

Ihre Kontaktperson

Erika Lendi
Personalberaterin Buchs
HR-Fachfrau mit eidg. FA

Ein professionelles HR ist der Grundpfeiler...

….einer erfolgreichen Unternehmung. In diesem innovativen Anlagenbau-Unternehmen können Sie diesen Verantwortungsbereich betreuen und als «Payroll-Spezialist/in» agieren.

Die Hauptaufgaben, Sie

  • erstellen die monatlichen Lohnabrechnungen
  • wickeln das Sozialversicherungswesen ab
  • kümmern sich um die administrative Abwicklung rundum Eintritt und Austritte
  • beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in lohn-, sozialversicherungs- und zeiterfassungsrelevanten Themen
  • übermitteln Abrechnungen und Auswertungen, sind Key-User, pflegen Stammdaten und optimieren Prozesse

Das Anforderungsprofil, Sie

  • verfügen über eine kaufmännische Ausbildung o.Ä.
  • kennen sich im Bereich Payroll und Arbeitsrecht bestens aus, evtl. ergänzt mit einer Weiterbildung
  • besitzen IT-Flair
  • arbeiten exakt und strukturiert
  • sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch

Wieso dieser Arbeitgeber?

  • Moderne Arbeitsplätze mit neuester technischer Ausstattung
  • Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne
  • Möglichkeit von einem Tag Home-Office in der Woche
  • U.v.m.

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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