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HR-Sachbearbeiter (m/w/d) 80 – 100 %

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Beteiligung an ÖV-Kosten, Vergünstigungen (z.B. Verpflegungszulagen & REKA), Gesundheitsförderung & Fitnessangebot, Vergünstigte Verpflegung
100-200 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

#8553
Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Personalmanagement

Ihre Kontaktperson

Lorena Berther
Personalberaterin Chur
Wirtschaftsfachfrau HWD

Sie lieben es, Struktur zu schaffen und Menschen durch den Arbeitsalltag zu begleiten?

Bei einer engagierten Bildungsinstitution verbinden Sie Organisationstalent, Zahlenflair und Herz für Menschen – Sie gestalten HR-Prozesse aktiv mit, treiben die Digitalisierung voran und sind die vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Das neue Aufgabenfeld

  • Personaladministration von Eintritt bis Austritt abwickeln
  • Lohnläufe inklusive Sozialversicherungen eigenständig durchführen
  • Personal- und Lohnstammdaten sorgfältig pflegen
  • Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent beraten
  • HR-Prozesse digitalisieren und kontinuierlich verbessern

Ihr Rucksack

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration und Lohnwesen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und HR-Tools
  • Strukturierte, zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise

Das Angebot

Die Tätigkeit bietet Gestaltungsspielraum in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Infrastruktur. Zudem besteht die Möglichkeit, sich aktiv in digitale HR-Projekte einzubringen.

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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