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Investment Controller 80 – 100 %

Liechtenstein
08.05.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Homeoffice, Liechtenstein spezifische Vorteile, Teamanlässe, Bonus- & Beteiligungsmodelle, Vergünstigte Verpflegung, Weiterbildungsunterstützung, Du-Kultur, Faire Lohnpolitik, Flache Hierarchien
10-50 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #8557

Kategorie Bank / Finanzdienstleistung / Versicherung, Kaufmännisch / Wirtschaft

Ihre Kontaktperson

Fabio Volpe
Stv. Geschäftsleiter Buchs
Personalberater Buchs
B.Sc. in Business Administration

Investment-Controlling neu denken – mit Fokus auf Qualität, Präzision und Wirkung.

Ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen bietet professionelle Lösungen für anspruchsvolle Kunden und legt grossen Wert auf Qualität, Präzision und Weiterentwicklung.

Das können Sie bewirken

  • Durchführung und Überwachung von Anlagerestriktionen im Portfolio
  • Sicherstellung der Datenqualität sowie Durchführung von Qualitätskontrollen in der Datenbewirtschaftung
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Reports im Investment-Umfeld
  • Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Investment-Controlling-Systemen
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie bei Präsentationen

Was Sie auszeichnet

  • Erfahrung im Investment-Controlling oder im Portfolio-Management
  • Verständnis für Finanzmärkte und Anlageinstrumente
  • Analytische Denkweise sowie hohe Affinität zu Daten und Systemen
  • Strukturierte und präzise Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in Reporting-Prozessen und idealerweise im Umgang mit Controlling-Tools

Ihre Vorteile

  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
  • Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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