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Medienverantwortlicher Radio / TV (m/w/d) 100 %

Graubünden
03.06.2026

Kurz & kompakt

Vollzeit
Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy / Mobile-Abo, Weiterbildungsunterstützung, Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, verbilligter Produkteeinkauf)

100% Pensum

Stellennummer: #8687

Kategorie Vertrieb / Marketing, Marketing / Kommunikation

Ihre Kontaktperson

Theo Joos
Geschäftsleiter/Inhaber Chur
Verwaltungsratspräsident Chur
Executive MBA FH

Sie wollen regionales Radio und Fernsehen in die Zukunft führen - mit Kreativität, Strategie und Leidenschaft für bewegende Inhalte?

Bei einem etablierten Medienhaus verantworten Sie als Teil der Chefredaktion zwei konzessionierte Sender, entwickeln neue Formate und gestalten die Radio- und TV-Landschaft einer ganzen Region aktiv mit.

Ihr Zuständigkeitsbereich

  • Personelle und fachliche Gesamtleitung beider Sender
  • Strategische Weiterentwicklung des Radio- und Fernsehsenders
  • Entwicklung neuer Audio- und Video-Formate
  • Planung und Überwachung der Senderbudgets
  • Ausbau der Zuschauer- und Hörerzahlen sowie der Werbeaktivitäten

Das Anforderungsprofil

  • Langjährige Erfahrung im Radio- und TV-Management
  • Freude an Formatentwicklung und kreativer Gestaltung
  • Strategisches Wissen über Audio-, Video und KI-Trends
  • Kooperativer Führungsstil und konsequente Mitarbeiterkommunikation
  • Erfahrung in Budget- und Programmplanung

Benefits

Sie profitieren von Jahresarbeitszeit, Homeoffice und Option auf 4-Tage-Woche sowie mindestens fünf Wochen Ferien und weiteren attraktiven Benefits.

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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