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Regionalleiter Banking (m/w/d) 80 – 100 %

Sarganserland
10.06.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten, Überdurchschnittliche Sozialleistungen (inkl. BVG), Weiterbildungsunterstützung, Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, verbilligter Produkteeinkauf)
> 1000 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #8699

Kategorie Bank / Finanzdienstleistung / Versicherung, Kaufmännisch / Wirtschaft

Ihre Kontaktperson

Theo Joos
Geschäftsleiter/Inhaber Chur
Verwaltungsratspräsident Chur
Executive MBA FH

Sie wollen eine Region prägen, ein Team begeistern und Kundenbeziehungen mit echtem Gestaltungsspielraum aufbauen?

Bei einer etablierten Bank übernehmen Sie die Leitung einer starken Niederlassung – mit direkter Ergebnisverantwortung, einem engagierten Team und der Chance, unternehmerisch zu wirken.

Die Hauptaufgaben

  • Führungs- und Ergebnisverantwortung für die Niederlassung
  • Betreuung eigenes Gewerbekundenbuch mit Beratung
  • Umsetzung Geschäftsstrategie durch Marktbearbeitungsaktivitäten
  • Akquisition und Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Vertretung der Bank bei öffentlichen Veranstaltungen

Das Anforderungsprofil

  • Höhere bank- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
  • Langjährige Führungserfahrung mit hoher Sozialkompetenz
  • Mehrjährige Praxis in Kundenberatung und Finanzgeschäft
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
  • Tiefes Verständnis des Firmenkundengeschäfts sowie ein etabliertes Netzwerk in der Region

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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