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Social Media Manager/in 80 – 100%

mit Interesse für Luxusartikel und Bereitschaft für gelegentliche Wochenendeinsätze

Liechtenstein
09.07.2026

Kurz & kompakt

Vollzeit
Homeoffice, Liechtenstein spezifische Vorteile, Flache Hierarchien
0-10 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #8790

Kategorie Vertrieb / Marketing, Marketing / Kommunikation

Ihre Kontaktperson

Erika Lendi
Personalberaterin Buchs
HR-Fachfrau mit eidg. FA

Unsere Mandantin

Ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und anspruchsvollem Markenauftritt. In einem hochwertigen Umfeld entwickeln Sie digitale Inhalte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Kommunikationskanäle bei.

Die Hauptaufgaben / Your tasks

  • Social-Media-Kanäle eigenständig betreuen und kontinuierlich weiterentwickeln
  • Kreative Inhalte für verschiedene digitale Plattformen konzipieren, erstellen und veröffentlichen
  • Redaktionspläne entwickeln sowie relevante Trends beobachten und in Inhalte überführen
  • Community-Anfragen betreuen und den aktiven Austausch mit der Zielgruppe fördern
  • Veröffentlichungen koordinieren, Performance analysieren und Optimierungsmassnahmen ableiten
  • Mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammenarbeiten und Projekte begleiten

Das Anforderungsprofil / Your job qualifications

  • Kaufmännische Ausbidung o.Ä.
  • Erfahrung im Social-Media-Management und in der Content-Erstellung
  • Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media- und Planungstools
  • Gespür für Bildsprache, Storytelling und digitale Trends
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, kreative, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Das Angebot / The benefits

  • Modernes und professionelles Arbeitsumfeld
  • Hoher Gestaltungsspielraum mit Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitsmodelle sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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