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Leiter Seilbahntechnik (m/w/d) 100 %

Region Albula
13.07.2026

Kurz & kompakt

Vollzeit
Beteiligung an ÖV-Kosten, Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, verbilligter Produkteeinkauf)
10-50 Mitarbeitende

100% Pensum

Stellennummer: #8801

Kategorie Architektur / Bauengineering / Facility Management, Technik

Ihre Kontaktperson

Theo Joos
Geschäftsleiter/Inhaber Chur
Verwaltungsratspräsident Chur
Executive MBA FH

Sie lieben Technik, Berge und wollen wirklich etwas bewegen?

Bei einem familiären Schneesportbetreiber übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Skilifte, Beschneiung und Pistenbetrieb – mit viel Gestaltungsspielraum, einem engagierten Team und direktem Draht zur Geschäftsleitung.

Die Hauptaufgaben

  • Gesamtverantwortung für Betrieb der Skilifte
  • Organisation und Betrieb der Beschneiungsanlagen
  • Führung und Einsatzplanung des technischen Personals
  • Verantwortung für Pistenbetrieb und Pistenrettungsdienst
  • Organisation von Wartung, Revisionen und Störungsbehebungen

Das Anforderungsprofil

  • Technische Grundausbildung in Mechanik oder Elektro
  • Ausbildung zur Seilbahnfachperson von Vorteil
  • Führungskompetenz und selbstständige lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Flexibilität für Wochenend- und Piketteinsätze

Besonderes

Geboten wird eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team, kurze Entscheidungswege, faire Anstellungsbedingungen sowie attraktive Benefits wie Saisonkarte, Vergünstigungen auf Schneesport-Angebote und bei Bedarf eine Unterkunft.

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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