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Assistent/in Geschäftsleitung & Administration 50 – 60%

Befristet für 12 Monate

Liechtenstein
27.07.2026

Kurz & kompakt

Befristet
Flexible Arbeitszeiten, Liechtenstein spezifische Vorteile, Gratisparkplatz, Weiterbildungsunterstützung, Faire Lohnpolitik
10-50 Mitarbeitende

50 - 60% Pensum

Stellennummer: #8852

Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Betriebswirtschaft / Administration / Organisation

Ihre Kontaktperson

Erika Lendi
Personalberaterin Buchs
HR-Fachfrau mit eidg. FA

Ein Pensum, das Karriere fördert und persönliche Ziele möglich macht.

Wer Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Raum für ein Studium, eine Weiterbildung oder persönliche Projekte behalten möchte, findet hier die passende Kombination. Als Assistent/in arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung eines international tätigen Family Office zusammen und übernehmen eine vielseitige Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum.

Hier gibt es viel zu tun

  • Geschäftsleitung im Tagesgeschäft entlasten und Termine koordinieren
  • Reisen, Sitzungen und Korrespondenz organisieren und begleiten
  • Finanz- und Unternehmensunterlagen verwalten und pflegen
  • Informationsfluss mit internen und externen Stellen sicherstellen
  • Administrative Prozesse unterstützen und kontinuierlich optimieren

Hier zählt ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung als Geschäftsleitungs-Assistent/in
  • Sichere Englischkenntnisse für das internationale Umfeld
  • Erfahrung mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
  • Strukturierte, diskrete und zuverlässige Arbeitsweise

Hier profitieren Sie von

  • Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flexible Arbeitsgestaltung im Teilzeitpensum

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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