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Gesamtleitung Sekundär- und Leittechnik Wasserkraft

80 - 100 %

Graubünden
28.08.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten, Beteiligung an ÖV-Kosten, Erweiterte Ferienangebote, Weiterbildungsunterstützung, Faire Lohnpolitik

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #8938

Kategorie System-Engineering / IT-Support, ICT, Engineering / Konstruktion / Forschung, Technik

Ihre Kontaktperson

Theo Joos
Geschäftsleiter/Inhaber Chur
Verwaltungsratspräsident Chur
Executive MBA FH

Sie wollen die Wasserkraft intelligent und nachhaltig nach vorne bringen?

Bei einem führenden Schweizer Energieversorger übernehmen Sie die Verantwortung für die Leit- und Sekundärtechnik sämtlicher Wasserkraftwerke – an der Schnittstelle zwischen Tradition und digitaler Zukunft.

Die Hauptaufgaben

  • Fachliche Verantwortung für die ganzheitliche Weiterentwicklung und Standardisierung der Leit- und Sekundärtechnik über alle Kraftwerksgruppen
  • Sicherstellung einer hochverfügbaren, wirtschaftlichen und sicheren (OT-Security) leittechnischen Infrastruktur
  • Einsitz im Führungsteams sowie Beteiligung als SPOC Wasserkraft an der Weiterentwicklung von technischen Produkten, Plattformen und Anforderungen
  • Steuerung komplexer Projekte und Begleitung der regionalen Teams bei der technischen Umsetzung vor Ort

Das Anforderungsprofil

  • Fundierte Ausbildung (FH/ETH) im Bereich Systemtechnik, Prozessleittechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einer verwandten Disziplin
  • Solide Erfahrung in der Leitung komplexer Leit- und Sekundärtechnik-Projekte im Umfeld kritischer Infrastrukturen
  • Hohes Mass an Durchsetzungsvermögen gepaart mit diplomatischem Geschick um Brücken zwischen der klassischen Kraftwerkstechnik und der modernen IT-Welt zu schlagen
  • Eine nachhaltige Grundhaltung sowie die regelmässige Reisebereitschaft zwischen Graubünden und Zürich werden vorausgesetzt

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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