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Leiter Technik Wasserkraft (m/w/d)

80 - 100 %

Graubünden
28.08.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten, Beteiligung an ÖV-Kosten, Erweiterte Ferienangebote, Weiterbildungsunterstützung, Faire Lohnpolitik

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #8938

Kategorie Architektur / Bauengineering / Facility Management, ICT, Wirtschaftsinformatik / Projektmanagement / Consulting, Technik

Ihre Kontaktperson

Andrea Lucio Marinelli
Personalberater Chur
Technischer Kaufmann mit eidg. FA

Sie wollen Wasserkraft intelligent steuern und technologisch nach vorne bringen?

Bei einem führenden Energieversorger übernehmen Sie die Verantwortung für Leit- und Sekundärtechnik in alpinen Wasserkraftwerken – an der Schnittstelle zwischen Tradition und digitaler Zukunft.

Die Hauptaufgaben

  • Leitung der Leit- und Sekundärtechnik Wasserkraft
  • Verantwortung für technische Anlagen und Systeme
  • Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten
  • Führung und Entwicklung des Fachteams
  • Sicherstellung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Systemtechnik oder Prozessleittechnik o.Ä.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Umfeld sowie Leitung komplexer Projekte in der Leit- und Sekundärtechnik für kritische Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Leit- und Sekundärtechnik und SCADA-Systemen
  • Bereitschaft zu regelmässigen Reisen innerhalb der Schweiz
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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