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Junior Portfolio Manager

Einstieg ins Asset Management

Liechtenstein
21.09.2026

Kurz & kompakt

Vollzeit
Liechtenstein spezifische Vorteile, Weiterbildungsunterstützung, Faire Lohnpolitik
10-50 Mitarbeitende

100% Pensum

Stellennummer: #9045

Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Finanzen / Controlling / Treuhand / Wirtschaftsprüfung

Ihre Kontaktperson

Fabio Volpe
Stv. Geschäftsleiter Buchs
Personalberater Buchs
B.Sc. in Business Administration

Von der Marktanalyse zur Anlageentscheidung. Ihr Potenzial zählt!

Der nächste Schritt in Richtung Portfolio Management beginnt mit fundierten Analysen, kritischem Denken und echtem Interesse an den Kapitalmärkten. Eine Perspektive für alle, die ihr Investmentwissen gezielt vertiefen und langfristig etwas bewegen möchten.

Ihre Perspektiven

  • Kapitalmärkte und Anlageopportunitäten fundiert analysieren
  • Anlageentscheide gemeinsam mit Portfolio-Managern umsetzen
  • Vermögensverwaltungsmandate und Investmentfonds aktiv mitbetreuen
  • Anlageanalysen und Investmentempfehlungen strukturiert erstellen
  • Verantwortung im Portfolio-Management schrittweise übernehmen

Ihre Voraussetzungen

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Finance/Economics
  • Erste Erfahrung in Asset Management oder Banking vorteilhaft
  • Ausgeprägtes Interesse an Kapitalmärkten und Investments
  • Analytisches Denkvermögen und kritische Auseinandersetzung mit komplexen Zusammenhängen
  • Sicherheit in analytischem Arbeiten, Eigeninitiative und verantwortungsvollem Handeln

Ihre Benefits

  • Frühe Verantwortung mit persönlichem Gestaltungsspielraum
  • Investment-Know-how durch enge Zusammenarbeit
  • Gezielte Weiterbildung mit Unterstützung

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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