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Head of Process and Technology (m/w/d)

Sarganserland
24.09.2026

Kurz & kompakt

Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten, Teamanlässe, Flache Hierarchien
50-100 Mitarbeitende

100% Pensum

Stellennummer: #9061

Kategorie Technik, Logistik / Einkauf / Supply Chain Management, Produktion / Montage / Industriehandwerk, Technisch-kaufmännische Funktionen

Ihre Kontaktperson

Andrea Lucio Marinelli
Personalberater Chur
Technischer Kaufmann mit eidg. FA

Sie wollen Technologie nicht nur verstehen, sondern aktiv gestalten - und dabei ein Team führen?

Ein international agierendes Photonik-Unternehmen entwickelt hochpräzise Sensortechnologie für Robotik, Industrie und Gesundheitswesen. In dieser Führungsrolle verantworten Sie Prozesse und Technologieentwicklung und prägen die Zukunft innovativer 3D-Bildgebung mit.

Die Hauptaufgaben

  • Leitung der Prozess- und Technologieabteilung
  • Führung und Steuerung des Fachbereichsteams
  • Entwicklung und Optimierung technologischer Prozesse
  • Verantwortung für Produktions- und Fertigungstechnologien sowie deren Effizienz, Qualität und Kosten
  • Strategische Weiterentwicklung von Herstellungsverfahren und Einführung neuer Technologien
  • Zusammenarbeit mit R&D und IT sowie Förderung von Digitalisierung und Prozessverbesserungen

Das Anforderungsprofil

  • Polymechaniker, Automatiker, Elektroniker o.Ä. mit Weiterbildung zum Techniker HF oder Bachelor in Mechanik, Elektronik, Automatisierung etc.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Technologie und Prozesse
  • Erfahrung mit Produktions- und Fertigungsprozessen
  • Kenntnisse in Halbleitertechnologie oder Photonik
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Strategisches Denken und ausgeprägte Umsetzungskompetenz

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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