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Leiter Betrieb & Technik (m/w/d) 80 – 100 %

Glarnerland
25.09.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
10-50 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #9064

Kategorie Technik, Handwerkliche Berufe, Produktion / Montage / Industriehandwerk, Qualität / Sicherheit / Umwelt, Technisch-kaufmännische Funktionen

Ihre Kontaktperson

Andrea Lucio Marinelli
Personalberater Chur
Technischer Kaufmann mit eidg. FA

Wo Technik auf Verantwortung trifft.

Übernehmen Sie Verantwortung für den sicheren Betrieb einer Bergbahn, führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie den Betrieb aktiv mit – in einer einzigartigen Bergregion mit viel Freiraum.

Ihr Wirkungsfeld

  • Verantwortung für sichere und reibungslose Betriebsführung
  • Planung und Überwachung von Wartungsarbeiten
  • Führung und Einsatzplanung des Betriebspersonals
  • Organisation von Revisionen und Störungsbehebungen
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Dienstleistern

Das Anforderungsprofil

  • Technische Grundausbildung im Mechatronik- oder Automatikerbereich
  • Weiterbildung als Seilbahnfachmann oder entsprechende Bereitschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb sowie Führungserfahrung
  • Stilsicheres Deutsch und gute PC-Kenntnisse
  • Wohnsitz im Glarnerland aufgrund der Pikettbereitschaft erforderlich

Ihr Angebot

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Benefits sowie eine einzigartige Arbeitsumgebung inmitten der Glarner Alpen.

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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