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IT-Architekt Cloud und SaaS (m/w/d) 100 %

Churer Rheintal
21.10.2026

Kurz & kompakt

Vollzeit
Homeoffice, Beteiligung an ÖV-Kosten, Erweiterte Ferienangebote, Überdurchschnittliche Sozialleistungen (inkl. BVG), Gesundheitsförderung & Fitnessangebot, Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, verbilligter Produkteeinkauf)
200-500 Mitarbeitende

100% Pensum

Stellennummer: #9152

Kategorie System-Engineering / IT-Support, ICT, Wirtschaftsinformatik / Projektmanagement / Consulting

Ihre Kontaktperson

Andrea Lucio Marinelli
Personalberater Chur
Technischer Kaufmann mit eidg. FA

Wer gestaltet schon täglich die Cloud-Zukunft eines ganzen Unternehmens?

Bei einem Unternehmen aus dem Gesundheitswesen übernehmen Sie die strategische Verantwortung für die Cloud- und SaaS-Architektur – mit viel Gestaltungsfreiraum, modernster Azure-Technologie und einem Team, das auf Zusammenarbeit setzt.

Die Hauptaufgaben

  • Cloud- und SaaS-Architektur strategisch weiterentwickeln
  • Architekturprinzipien und Standards durchsetzen
  • Projekte bei Cloud-Transformationen beraten
  • Architektur-Reviews durchführen und Lösungsdesigns freigeben
  • Cloud-Lösungen in die bestehende Applikations-, Daten- und Sicherheitsarchitektur integrieren
  • Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen sicherstellen

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Vergleichbares
  • Mehrjährige Erfahrung als Cloud- oder Solution-, oder Infrastructure Architect
  • Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, Kubernetes, Cloud-native-Architekturen und Microservices
  • Know-how in Cloud-Sicherheit, hybriden Infrastrukturen und Zugriffsmanagement
  • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code, Terraform und Cloud-Automatisierung
  • Entscheidungsstärke und verständliche Kommunikation komplexer Sachverhalte

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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