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Assistent/in Elektroinstallationen 80 – 100%

Liechtenstein
12.11.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Homeoffice, Flexible Arbeitszeiten, Beteiligung an ÖV-Kosten, Teamanlässe, Erweiterte Ferienangebote, Überdurchschnittliche Sozialleistungen (inkl. BVG), Vergünstigte Verpflegung, Weiterbildungsunterstützung
100-200 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #9242

Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Betriebswirtschaft / Administration / Organisation, Technik, Sekretariat / Sachbearbeitung ohne Fremdsprachen, Technisch-kaufmännische Funktionen

Ihre Kontaktperson

Erika Lendi
Personalberaterin Buchs
HR-Fachfrau mit eidg. FA

Projektassistenz mit Organisationstalent für vielseitige Elektroinstallationsprojekte.

Ein Unternehmen aus dem Energie- und Elektroinstallationsumfeld realisiert anspruchsvolle Projekte für unterschiedliche Kunden. Es verbindet technisches Know-how mit einer professionellen und zuverlässigen Projektabwicklung.

Ihr Wirkungsbereich

  • Die Projektleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützen
  • Offerten, Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Projektdokumentationen erstellen
  • Kundenanfragen bearbeiten und Termine mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitenden koordinieren
  • Die Arbeits- und Projektvorbereitung begleiten und Abläufe vorausschauend planen
  • Materialbestellungen auslösen und die Ressourcenplanung unterstützen
  • Projektunterlagen, Pläne und Stammdaten aktuell halten

Ihre Voraussetzungen

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Bezug zur Elektrobranche
  • Erfahrung in administrativen und koordinativen Tätigkeiten, mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und digitalen Arbeitsmitteln
  • Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Organisationsstarke und kommunikative Persönlichkeit

Ihre Aussichten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Aufgaben
  • Kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Personalvergünstigungen und Zusatzleistungen

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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