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HR Fachperson 80% – Payroll & Rekrutierung

St. Galler Rheintal
26.08.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit
Teamanlässe, Weiterbildungsunterstützung, Du-Kultur, Faire Lohnpolitik
50-100 Mitarbeitende

80% Pensum

Stellennummer: #8928

Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Personalmanagement

Ihre Kontaktperson

Erika Lendi
Personalberaterin Buchs
HR-Fachfrau mit eidg. FA

Von Payroll bis People: Übernehmen Sie Verantwortung für HR mit Wirkung.

Als zentrale Anlaufstelle für Personalthemen bei einem modernen Dienstleistungsunternehmen verantworten Sie das Personalmanagement von A-Z und gestalten somit den HR-Alltag aktiv mit. Ein kollegiales Umfeld, kurze Wege und viel Gestaltungsspielraum bieten den passenden Rahmen dafür.

Ihr vielseitiges Aufgabengebiet

  • Den gesamten HR-Prozess inklusive Payroll eigenständig verantworten
  • Rekrutierungen begleiten und passende Talente für das Unternehmen gewinnen
  • Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Sozialversicherungen kompetent betreuen
  • HR-Kennzahlen aufbereiten und mit aussagekräftigen Reportings Transparenz schaffen
  • Mitarbeiteranlässe gestalten und das Miteinander aktiv stärken

Ihr überzeugendes Profil

  • Kaufmännische oder ähnliche Ausbildugn
  • Eidg. Fachausweis im Personalwesen sowie mehrjährige HR-Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Payroll sowie dem Gesanten HR-Lifecycle
  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Persönlichkeit

Ihre Aussichten

  • Ein starkes Team, das Sie mit offenen Armen empfängt
  • Gestaltungsspielraum ist hier keine Floskel
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit Raum für Flexibilität

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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