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Sachbearbeiter/in Payroll / Lohnbuchhaltung 80 – 100%

Liechtenstein
01.09.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten, Liechtenstein spezifische Vorteile, Beteiligung an ÖV-Kosten, Teamanlässe, Erweiterte Ferienangebote, Weiterbildungsunterstützung, Faire Lohnpolitik
100-200 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #8949

Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Personalmanagement

Ihre Kontaktperson

Erika Lendi
Personalberaterin Buchs
HR-Fachfrau mit eidg. FA

Zahlen im Griff, Menschen im Blick? Bringen Sie Payroll auf den Punkt.

In einer etablierten Institution im Versicherungsumfeld übernehmen Sie Verantwortung für zuverlässige Lohnprozesse, bringen Ihre Erfahrung gezielt ein und geniessen dabei viel Selbstständigkeit sowie attraktive Rahmenbedingungen.

Ihr Tagesablauf

  • Lohnläufe inklusive Mutationen, Ein- und Austritten abwickeln
  • Stammdaten sowie Ferien- und Absenzdaten verwalten
  • Sozialversicherungen koordinieren sowie Unfall- und Krankentaggeldversicherung sicherstellen
  • Lohndokumente erstellen und Statistiken aufbereiten
  • Mitarbeitende bei lohn- und sozialversicherungsbezogenen Anliegen unterstützen

Ihr Leistungsausweis

  • Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung in Personalwesen, Payroll oder Lohnbuchhaltung
  • Mehrjährige Praxis in Personaladministration/Payroll sowie mit eigenständigen Lohnläufen
  • Fundierte Kenntnisse in liechtensteinischer Lohnabrechnung, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht
  • Sicherheit im Umgang mit Lohnsoftware und MS Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität, Genauigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Ihre Aussichten

  • Kommunikation auf Augenhöhe und gelebte Du-Kultur
  • Raum für fachliches und persönliches Wachstum
  • Homeoffice und Teilzeitmodelle sowie Beiträge an die Kinderbetreuung

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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