HR Business Partner (m/w/d) 60 – 80 %

befristet von Januar 2027 bis Ende Mai 2027

Sie möchten Menschen und Organisation zusammenbringen - mit Herz, Verstand und echter Gestaltungskraft?

Bei einem erfolgreichen Industrieunternehmen begleiten Sie Führungskräfte und Teams durch alle HR-Themen: von strategischen Initiativen bis zum persönlichen Gespräch, mit Raum für Mitgestaltung und echter Wirkung im Alltag.

Das neue Aufgabengebiet

• Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen beraten
• On- und Offboarding-Prozesse professionell sicherstellen
• Arbeitsverträge und Zeugnisse rechtssicher erstellen
• HR-Kernprozesse aktiv mitgestalten und umsetzen
• Personaldossiers pflegen und vertrauensvoll betreuen

Ihre Qualifikationen

• HR Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im Industrieumfeld
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Beratungs- und Umsetzungsstärke

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