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Monitoring & Reporting Specialist

Liechtenstein
09.11.2026

Kurz & kompakt

Teilzeit, Vollzeit
Homeoffice, Liechtenstein spezifische Vorteile, Beteiligung an ÖV-Kosten, Bonus- & Beteiligungsmodelle, Erweiterte Ferienangebote, Gesundheitsförderung & Fitnessangebot, Vergünstigte Verpflegung, Weiterbildungsunterstützung, Du-Kultur, Faire Lohnpolitik
> 1000 Mitarbeitende

80 - 100% Pensum

Stellennummer: #9220

Kategorie Bank / Finanzdienstleistung / Versicherung, Kaufmännisch / Wirtschaft

Ihre Kontaktperson

Fabio Volpe
Stv. Geschäftsleiter Buchs
Personalberater Buchs
B.Sc. in Business Administration

Verstehen Sie Regulierung nicht nur, sondern gestalten Sie aktiv mit?

Regulatorische Anforderungen bewegen sich stetig weiter. Hier bietet sich die Möglichkeit, Fachwissen gezielt einzubringen, Prozesse mitzugestalten und in einem kollegialen Umfeld Verantwortung für Qualität, Transparenz und nachhaltige Lösungen zu übernehmen.

Ihr Aufgabengebiet

  • Regulatorische Meldungen steuern und sicherstellen
  • Neue Meldeanforderungen analysieren und implementieren
  • Prozesse und Systeme regulatorisch weiterentwickeln
  • Fachtests, Anpassungen und Projekte begleiten
  • Mit Compliance, IT und Fachbereichen zusammenarbeiten

Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im regulatorischen Reporting
  • Sicherheit im Umgang mit regulatorischen Meldepflichten
  • Fundiertes Verständnis von Finanzprodukten und deren Einordnung
  • Hohe Affinität für Systeme, Datenqualität und Prozessoptimierung

Darauf darf man sich freuen

  • Regulatorische Standards aktiv mitprägen statt nur umsetzen
  • Spannende Schnittstelle zwischen Regulierung, IT und Fachbereich
  • Eigene Ideen einbringen und nachhaltig Wirkung erzielen

Prozess für
Stellensuchende

Sie bewerben sich oder nehmen Kontakt auf

Ob auf eine konkrete Stelle oder initiativ – wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Sie können sich direkt über unsere Website bewerben oder uns Ihre Unterlagen per E-Mail zustellen.

Persönliches Kennenlernen

Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Gemeinsam definieren wir Ihre Ziele, klären die Rahmenbedingungen und zeigen Ihnen unsere Arbeitsweise auf.

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Stellen ab

Anhand Ihrer Qualifikationen und Wünsche gleichen wir Ihr Profil täglich mit offenen Positionen ab. Dank unseres starken Netzwerks in der Region erhalten Sie Zugang zu Stellen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sie erhalten von uns passende Stellenvorschläge

Wir präsentieren Ihnen gezielt Stellenangebote, die zu Ihrem Profil passen. Dabei achten wir auf Vertraulichkeit, Qualität sowie eine enge Abstimmung mit Ihren Wünschen.

Auf Ihren Wunsch reichen wir Ihr Bewerbungsdossier ein

Erst wenn Sie explizit damit einverstanden sind, stellen wir dem entsprechenden Unternehmen Ihr individuell aufbereitetes Bewerbungsdossier mit unserer Empfehlung vor.

Sie führen das Vorstellungsgespräch

Wir bereiten Sie sorgfältig auf das Vorstellungsgespräch vor, damit Sie selbstbewusst und überzeugend auftreten können. So steigen Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung.

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess

Während des gesamten Bewerbungsprozesses stehen wir an Ihrer Seite. Wir koordinieren den Ablauf und unterstützen Sie mit Informationen, Feedback sowie nützlichen Tipps.

Wir bleiben in Kontakt

Auch nach Abschluss des Bewerbungsprozesses sind wir gerne für Sie da. Ihre Karriere ist uns wichtig – heute und in der Zukunft!

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Sind Sie auf Jobsuche, aber ohne Zeitdruck? Dann ist unser Jobletter genau das Richtige für Sie. Basierend auf Ihrem Profil senden wir Ihnen regelmässig passende Stellenangebote direkt ins Postfach – aktuell, persönlich und ganz ohne Suchaufwand. So bleiben Sie informiert und verpassen keine Gelegenheit.

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