Teamleiter HR Services (m/w/d) 80 – 100 %

Sie haben ein Gespür für Payroll-Prozesse, führen gerne ein engagiertes Team und wollen aktiv an der Weiterentwicklung moderner HR-Services mitwirken?

Unsere Mandantin ist ein innovatives Technologieunternehmen im Gesundheitsbereich mit flachen Hierarchien und zukunftsgerichteten, digitalen Arbeitsprozessen.
 

Die Hauptaufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des HR Service Center Teams
• Professionelle und serviceorientierte HR Administration über den gesamten Employee Lifecycle
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen
• Leitung von HR-Projekten sowie Modernisierung und Automatisierung von HR Services
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, IT und den Fachbereichen

Das Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in HR Administration bzw. HR Operations
• Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten
• Erfahrung in Prozessoptimierung, Digitalisierung und HR-Systemen (Workday von Vorteil)
• Strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise
• Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und der Begleitung von Veränderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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