HR-Business Partner (m/w/d) 50 – 100 %
Region Prättigau/Davos
06.07.2026
Kurz & kompakt
Teilzeit, Vollzeit
Beteiligung an ÖV-Kosten, Überdurchschnittliche Sozialleistungen (inkl. BVG), Gesundheitsförderung & Fitnessangebot, Vergünstigte Verpflegung, Weiterbildungsunterstützung, Faire Lohnpolitik, Vergünstigungen (z.B. Reka-Checks, verbilligter Produkteeinkauf)
200-500 Mitarbeitende
50 - 100% Pensum
Stellennummer: #8775
Kategorie Kaufmännisch / Wirtschaft, Personalmanagement
Ihre Kontaktperson
Lorena Berther
Personalberaterin Chur
Wirtschaftsfachfrau HWD
Wirtschaftsfachfrau HWD
Sie möchten Menschen in einem sinnstiftenden Umfeld unterstützen und die Personalarbeit aktiv mitgestalten?
In dieser vielseitigen Funktion als HR Business Partner übernehmen Sie Verantwortung für sämtliche HR-Themen, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende und bringen Ihre Ideen in ein engagiertes Team ein.
Die Hauptaufgaben
- Rekrutierungsprozesse eigenverantwortlich steuern und begleiten
- Führungskräfte in allen Personalfragen kompetent beraten
- Arbeitsverträge, Zeugnisse und HR-Dokumente erstellen
- Mitarbeitergespräche professionell führen und moderieren
- HR-Projekte aktiv vorantreiben und umsetzen
Ihre Rolle
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner und von Vorteil im Gesundheitswesen
- Kenntnisse in Arbeitsrecht und HR-Prozessen
- Hohe Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen
